歐洲勞動法（第2冊）

定　價：￥108.00

作　者：	[比] 羅杰·布蘭潘著；付欣，馬慶林，黃文軍等譯
出版社：	商務(wù)印書館
叢編項(xiàng)：	威科法律譯叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787100130622	出版時間：	2017-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	639	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《威科法律譯叢：歐洲勞動法（第2冊）》從20世紀(jì)90年代初版以來，在歐洲深受讀者歡迎，《威科法律譯叢：歐洲勞動法（第2冊）》定期再版，其內(nèi)容覆蓋面廣、信息更新及時，具有實(shí)務(wù)指導(dǎo)性。全書分為總論、個人勞動法與集體勞動法三大部分。第二冊為原書的“個人勞動法”部分，包括了一整套涉及雇主與勞動者之間個別勞動關(guān)系的規(guī)定，具體包括勞動者的自由流動，服務(wù)自由，國際勞動私法，個人勞動合同，兒童照顧與工作場所的青年保護(hù)，男女平等對待，母性保護(hù)，工作時間、星期日休息、夜間工作及育嬰假，工作場所的衛(wèi)生與安全，以及企業(yè)重組等內(nèi)容。從歐洲共同體到歐盟，歐洲勞動法經(jīng)歷了一個漫長的發(fā)展歷程，其在社會穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平等就業(yè)、勞動安全與健康等方面，為我們提供了很好的范式?！锻品勺g叢：歐洲勞動法（第2冊）》所包含的法規(guī)、學(xué)者們的先進(jìn)理念，以及歐洲法院的判例等對于我國勞動法領(lǐng)域的學(xué)者及實(shí)務(wù)工作者均有很強(qiáng)的參考價值。

作者簡介

　　羅杰·布蘭潘，比利時魯汶大學(xué)法學(xué)院榮退教授?，F(xiàn)為荷蘭蒂爾堡大學(xué)教授，講授比較與國際勞動法以及全球化等課程。曾任比利時魯汶大學(xué)法學(xué)院院長、國際勞資關(guān)系協(xié)會主席、比利時參議院議員、國際勞動與社會保障法協(xié)會榮譽(yù)主席。擔(dān)任《國際法律百科全書》《國際勞動法與勞資關(guān)系百科全書》等主編。

圖書目錄

縮略詞一覽表
個人勞動法
導(dǎo)言
第一章勞動者的自由流動
第一節(jié) 平等待遇
一、成員國國內(nèi)法
二、集體協(xié)議與個人協(xié)議
三、工作
四、履行勞動任務(wù)
五、工會自由、勞動者參與及公共機(jī)構(gòu)的管理
六、住房
七、勞動者的家庭成員
第二節(jié) 適用范圍
一、勞動者
（一）概述
（二）體育運(yùn)動與勞動法
二、例外情形
（一）公共部門的就業(yè)
（二）公共政策、公共安全與公共衛(wèi)生
第三節(jié) 對人員自由流動的促進(jìn)
一、勞動服務(wù)
二、職業(yè)培訓(xùn)
三、對證書與文憑的認(rèn)可
四、藍(lán)卡：高資質(zhì)就業(yè)中第三國國民的準(zhǔn)入與流動性
（一）一般條款
（二）準(zhǔn)入條件
（三）歐洲聯(lián)盟藍(lán)卡、程序與透明度
（四）權(quán)利
第四節(jié) 關(guān)于防止雇主非法滯留第三國國民的最低制裁標(biāo)準(zhǔn)及措施
一、指令的主題事項(xiàng)與適用范圍
二、相關(guān)定義
三、禁止非法就業(yè)
四、雇主的義務(wù)
五、經(jīng)濟(jì)制裁
六、雇主拖欠的費(fèi)用
七、其他措施
八、合同分包
九、刑事犯罪
十、刑事處罰
十一、法人責(zé)任
十二、對法人的處罰
十三、投訴便利
十四、檢查
十五、更多有利的規(guī)定
十六、國內(nèi)法律轉(zhuǎn)換
……
第二章服務(wù)自由
第三章國際勞動私法
第四章個人勞動合同
第五章兒童照顧與青少年勞動保護(hù)
第六章男女平等待遇
第七章對具有母親身份的勞動者的保護(hù)
第八章工作時間、周日休息、夜間工作及育嬰假
第九章勞動者的安全與健康
第十章企業(yè)重組
重要術(shù)語中英文對照表
跋一
跋二