勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則

　　主要包括修訂后的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》。為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》和中辦、國(guó)辦《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意見(jiàn)》對(duì)完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度提出的新要求，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，不斷加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，人力資源社會(huì)保障部修訂了《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》，針對(duì)工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，完善了具體仲裁辦案程序，完善了加強(qiáng)仲裁員管理和保障的相關(guān)規(guī)定。

暫缺《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》作者簡(jiǎn)介