人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	鮑立剛著
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	"十三五"普通高等教育應(yīng)用型規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300244204	出版時(shí)間：	2017-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	276	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是一本人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)本科教材，把人力資源管理理論的零散知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)、整合起來，通過設(shè)置各種工作情境和條件，按照企業(yè)人力資源管理工作流程和要求加以應(yīng)用并解決實(shí)際問題。　本書針對(duì)應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的要求編寫，形成了“校企行政生”五方共同體應(yīng)用型實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，構(gòu)建了高校實(shí)訓(xùn)課堂與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)課堂相融合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)運(yùn)作模式，創(chuàng)建了分組應(yīng)用型教學(xué)多重角色交叉式成績(jī)?cè)u(píng)估體系?！”緯溆胸S富的教輔資源，包括PPT講義和實(shí)訓(xùn)教學(xué)視頻等。

作者簡(jiǎn)介

　　鮑立剛，廣西民族師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)副教授，企業(yè)咨詢師、兼職人力資源總監(jiān)，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院訪問學(xué)者，教育部網(wǎng)培中心培訓(xùn)師，獲廣西高校優(yōu)秀人才資助。曾任世界500強(qiáng)企業(yè)、中外上市公司人力資源主管和經(jīng)理10年，應(yīng)邀到印度尼西亞P.T.KAHATEX公司出任高管職務(wù)。主持省廳及企業(yè)項(xiàng)目30多項(xiàng)，其中省部級(jí)課題6項(xiàng)；發(fā)表論文35篇，其中核心期刊17篇；主編教材5部；獲省廳及校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)30多項(xiàng)，其中省級(jí)4項(xiàng)。為教育部網(wǎng)培中心、華南地區(qū)高校、南寧市人社局、崇左市人社局、廣西人才市場(chǎng)及華南地區(qū)中外企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，獲得專門致函好評(píng)。

圖書目錄

第1章實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作和前導(dǎo)課程回顧
項(xiàng)目1 綜合實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置的原因及開課準(zhǔn)備工作
項(xiàng)目2 人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)室建設(shè)范例展示
項(xiàng)目3 人力資源管理知識(shí)框架和技能要點(diǎn)回顧
項(xiàng)目4 人力資源管理者職業(yè)生涯發(fā)展不同階段的典型工作任務(wù)
第2章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類
項(xiàng)目1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目3 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位分類綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)

第3章工作現(xiàn)場(chǎng)仿真招聘
項(xiàng)目1 員工選拔應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目2 企業(yè)三種情境面試應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目3 校內(nèi)仿真招聘會(huì)綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目4 企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)仿真招聘綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目5 人才市場(chǎng)實(shí)習(xí)范例展示
項(xiàng)目6 工作現(xiàn)場(chǎng)仿真招聘綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第4章人力資源日常事務(wù)管理
項(xiàng)目1 日常事務(wù)管理應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目2 人事結(jié)構(gòu)分析報(bào)告綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
項(xiàng)目3 企業(yè)規(guī)章制度要點(diǎn)分析及綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目4 企業(yè)規(guī)章制度編寫綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第5章未來培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)仿真培訓(xùn)
項(xiàng)目1 培訓(xùn)管理應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目2 未來培訓(xùn)師基本功要點(diǎn)分析
項(xiàng)目3 培訓(xùn)組織技巧綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目4 未來培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)仿真培訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目5 未來培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)仿真培訓(xùn)綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第6章關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置
項(xiàng)目1 魚骨圖和九宮圖在關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)提取上的應(yīng)用
項(xiàng)目2 人事助理績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
項(xiàng)目3 綜合實(shí)訓(xùn)課程成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范例展示
項(xiàng)目4 綜合實(shí)訓(xùn)課程小組作品集設(shè)計(jì)范例展示
第7章崗位薪酬體系設(shè)計(jì)
項(xiàng)目1 要素計(jì)點(diǎn)法崗位薪酬設(shè)計(jì)的應(yīng)用范例展示
項(xiàng)目2 人事助理工資總額核算綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
第8章人力資源管理者職業(yè)發(fā)展
項(xiàng)目1 人力資源管理者社交技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目2 戶外拓展訓(xùn)練技術(shù)要點(diǎn)分析
項(xiàng)目3 高校戶外拓展訓(xùn)練綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目4 職業(yè)生涯規(guī)劃技能大賽綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
項(xiàng)目5 人力資源管理者職業(yè)發(fā)展綜合實(shí)訓(xùn)演習(xí)
項(xiàng)目6 領(lǐng)袖風(fēng)采訓(xùn)練營綜合實(shí)訓(xùn)范例展示
主要參考文獻(xiàn)