公共管理學(xué)原理（修訂版 MPA）

定　價：￥49.80

作　者：	陳振明等著
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項：	公共管理碩士系列教材
標　簽：	教材經(jīng)濟管理類研究生/本科/專科教材

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ISBN：	9787300238944	出版時間：	2017-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	444	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　由我國知名公共管理學(xué)家陳振明教授領(lǐng)銜著述的《公共管理學(xué)原理》一書，是一部經(jīng)典的公共管理導(dǎo)論性教材，全面系統(tǒng)、深入透徹地闡述了公共管理學(xué)的概念、原理和方法。本書首先梳理了公共管理及其相關(guān)概念，考察了西方公共管理學(xué)的范式變化和中國公共管理學(xué)的研究現(xiàn)狀，并從公共管理學(xué)的研究對象與性質(zhì)、學(xué)科主題范圍、研究途徑等不同角度為公共管理學(xué)科劃界。在此基礎(chǔ)上，本書分析了公共組織及其結(jié)構(gòu)與體制、過程與行為、環(huán)境與變革，并依次對政府改革與治理、政府間關(guān)系、政府作用、政府工具等四個領(lǐng)域進行了重點研究和探討，進而從公共政策、人力資源管理、公共預(yù)算與財政、第三部門管理、戰(zhàn)略管理、績效管理、公共管理倫理等角度論述了公共管理學(xué)的主要分支領(lǐng)域。與2003年出版的《公共管理學(xué)原理》首版相比，本書進行了較大幅度的修訂和更新。增加了闡述政府工具的一章（第6章），對政府工具這一當前公共管理研究領(lǐng)域的新熱點及其理論脈絡(luò)進行了介紹和梳理，并對市場化工具、工商管理技術(shù)、社會化手段等當代政府治理的新工具進行了重點論述。此外，本書對導(dǎo)論、政府改革與治理、政府間關(guān)系、公共預(yù)算與財政、第三部門管理等章節(jié)也做了較大幅度的修改。

作者簡介

　　陳振明，哲學(xué)博士，廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院院長、公共政策研究院院長，教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會、教學(xué)委員會委員；教育部“長江學(xué)者”特聘教授，中組部“萬人計劃”首批哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批人才”（“文化名家”）。兼任國務(wù)院學(xué)位委員會公共管理學(xué)科評議組聯(lián)合召集人，全國公共管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員，全國公共管理類本科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，全國政策科學(xué)研究會副會長，福建省人民政府顧問、立法咨詢專家等諸多社會職務(wù)。長期從事公共管理與公共政策及政治學(xué)理論等領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作。主要學(xué)術(shù)代表作品為《國家治理轉(zhuǎn)型的邏輯》《理解公共事務(wù)》《競爭型政府》《政府改革與治理》《公共管理學(xué)》《政策科學(xué)》等；主編“公共管理與公共服務(wù)系列”“公共管理與政治學(xué)系列”“公共管理學(xué)科前沿叢書”“廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院文庫”“廈門大學(xué)公共管理系列”“公共政策經(jīng)典譯叢”“公共管理名著譯叢”等叢書。

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1．1 公共管理及其相關(guān)概念
1．2 西方公共管理學(xué)的范式變化
1．3 中國公共管理學(xué)的研究現(xiàn)狀
1．4 為公共管理學(xué)的學(xué)科劃界
1．5 公共管理學(xué)科發(fā)展前瞻
第2章公共組織
2．1 了解公共組織
2．2 公共組織的結(jié)構(gòu)與體制
2．3 公共組織的過程與行為
2．4 公共組織的環(huán)境與變革
第3章政府改革與治理
3．1 治理理論
3．2 當代國外的政府改革
3．3 我國的行政體制改革
第4章政府間關(guān)系
4．1 政府間關(guān)系研究概述
4．2 西方政府間關(guān)系的歷史與現(xiàn)實
4．3 中國政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革
第5章政府作用
5．1 現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的政府角色
5．2 轉(zhuǎn)型期我國政府的角色定位
5．3 政府失敗及其防范
第6章政府工具
6．1 政府工具研究概述
6．2 政府工具的理論脈絡(luò)
6．3 當代政府治理的新工具
第7章公共政策
7．1 公共管理學(xué)視野中的政策科學(xué)
7．2 公共政策的內(nèi)容
7．3 公共政策系統(tǒng)及其運行
第8章人力資源管理
8．1 人力資源管理的新觀念
8．2 國家公務(wù)員制度
8．3 公共部門人力資源的開發(fā)
第9章公共預(yù)算與財政
9．1 公共預(yù)算與財政的理論基礎(chǔ)
9．2 公共財政管理
9．3 公共預(yù)算改革
第10章第三部門管理
10．1 公共管理研究的一個新領(lǐng)域
10．2 全球第三部門的崛起
10．3 第三部門的地位與作用
10．4 事業(yè)單位改革
第11章戰(zhàn)略管理
11．1 私人部門的戰(zhàn)略管理
11．2 公共部門戰(zhàn)略管理的興起
11．3 公共部門戰(zhàn)略管理的范圍
第12章績效管理
12．1 公共部門績效管理概述
12．2 公共部門績效評估的要素
12．3 公共部門績效評估的程序與方法和技術(shù)
12．4 公共部門績效評估的改革與發(fā)展
第13章公共管理倫理
13．1 公共管理倫理概述
13．2 公共責任與官員問責制
13．3 公共管理倫理建設(shè)的路徑
參考文獻
后記