核事故應(yīng)急撤離管理

　　本書集中于核事故場外應(yīng)急情境下的心理、行為和管理，以基于效果為指導(dǎo)思想分析了核事故的熵增和應(yīng)急響應(yīng)分別在物理域和心理域的熵減特性，敘述了核事故應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)的復(fù)雜自適應(yīng)要求及其設(shè)計方法，以行動-反應(yīng)試錯循環(huán)和群體決策心理特征為基礎(chǔ)研究了網(wǎng)絡(luò)使能背景下的核事故應(yīng)急響應(yīng)的指揮和控制，論述了作為心理域熵減行動的危機公關(guān)，研究了被撤離個體在核事故情境下的恐慌心理與行為的應(yīng)激反應(yīng)，分析了被撤離群體的群體心理和行為特征，構(gòu)造了核事故情境下撤離的仿真模型并進(jìn)行了仿真驗證，討論了核事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的實質(zhì)和編制導(dǎo)則。本書綜合應(yīng)用了復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)，心理與行為、小世界網(wǎng)絡(luò)及其傳染性、指控理論、基于效果和應(yīng)急管理等學(xué)科中*近發(fā)展出的思想和成果，并結(jié)合作者的實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)提出了核事故應(yīng)急響應(yīng)管理思想和方法，重點對撤離行動進(jìn)行了仿真研究。本書可供高校和研究機構(gòu)中的應(yīng)急管理、管理學(xué)、核安全、核動力、心理學(xué)、指揮學(xué)、仿真與虛擬現(xiàn)實等專業(yè)的研究人員和研究生作為進(jìn)一步研究的參考，也可作為各級政府應(yīng)急管理專職人員、核電廠核反應(yīng)堆操作員、工程師和管理人員作為培訓(xùn)教材。

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