優(yōu)秀員工的九堂素質(zhì)提升課

第一章 心態(tài)——提升素養(yǎng)從心開始
積極心態(tài)帶來更多機會 /3
自信是一種軟實力 /7
工作中永不抱怨 /10
學(xué)會自我激勵，不斷取得進步 /14
在工作中尋找樂趣 /18
冷板凳更要好好坐 /22
不怕犯錯，學(xué)會從錯誤中提升能力 /26
拒絕浮躁，腳踏實地去工作 /30

第二章 忠誠——職場的立身之本
忠誠是保住飯碗的第一步 /35
求職靠能力，升職靠忠誠 /39
忠于企業(yè)，以企業(yè)為家 /42
忠于老板，做老板的左膀右臂 /46
忠誠也要講方法 /50

第三章 能力——用實力來證明自己的價值
任何時候都別忘了學(xué)習(xí) /55
向能力更強的人取經(jīng) /58
與時俱進，更新自己的能力 /61
學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為能力 /65
主動找事做，鍛煉自己的能力 /68

第四章 人品——小贏靠智，大贏靠德
說話做事，誠信為先 /73
克服嫉妒心理，學(xué)會欣賞他人 /76
拋棄疑慮，互相信任 /78
別讓自私之心害了自己 /81
嚴守企業(yè)機密，堅守道德底線 /84

第五章 敬業(yè)——必備的職業(yè)素養(yǎng)
對工作保持熱情 /89
永不輕視自己的工作 /93
培養(yǎng)自己的職業(yè)榮譽感 /96
把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè) /99
嚴格遵守企業(yè)的制度 /103
專注于自己的工作 /107

第六章 盡責(zé)——責(zé)任提升個人品牌含金量
責(zé)任使人勇于擔(dān)當(dāng) /111
責(zé)任有多大，事業(yè)就有多大 /114
事事為企業(yè)著想 /118
職責(zé)所在，工作不分內(nèi)外 /121
拒當(dāng)“差不多”員工 /124
不找借口，只找方法 /128
提高自己的核心競爭力 /132

第七章 執(zhí)行力——成功都是干出來的
學(xué)會做問題的“終結(jié)者” /137
光“做了事”不行，關(guān)鍵要“做成事” /140
把工作當(dāng)成一件迫切的事情去做 /146
找準(zhǔn)目標(biāo)才能完美執(zhí)行 /149
管理時間，提高執(zhí)行效率 /152
戒除拖延癥，增強執(zhí)行力 /156

第八章 情商——人際關(guān)系也是一種生產(chǎn)力
善于溝通，說話要有分寸 /161
停止抱怨，與同事精誠合作 /164
學(xué)會贊美，不要吝嗇你的好話 /167
換位思考，將心比心 /172
學(xué)會與別人合作 /176
懂得自控，掌控自己的情緒 /180

第九章 合作——在團隊中成就自己
懂得分享，不獨占功勞 /185
幫助他人就是成就自己 /188
融入企業(yè)，協(xié)作共贏 /191
協(xié)調(diào)步伐，融入團隊創(chuàng)高效 /194
把團隊當(dāng)成自己的家 /197