助益養(yǎng)老：企業(yè)年金

第一編 企業(yè)年金基礎(chǔ)知識
什么叫企業(yè)年金？
企業(yè)年金與養(yǎng)老保險制度有什么關(guān)系？
為什么說企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度？
什么是基本養(yǎng)老保險？
企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險有哪些不同？
什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險？
企業(yè)年金有哪些特點(diǎn)？
企業(yè)年金是如何起源的？
企業(yè)年金有哪些功能？
企業(yè)年金具有哪些基本特征？
企業(yè)年金有哪些類型？
什么是繳費(fèi)確定型企業(yè)年金？
什么是待遇確定型企業(yè)年金？
企業(yè)年金運(yùn)作模式有哪些？
企業(yè)年金對企業(yè)有哪些好處？
企業(yè)年金對個人有哪些好處？
國外企業(yè)年金發(fā)展?fàn)顩r如何？
我國為什么要發(fā)展企業(yè)年金？
我國企業(yè)年金發(fā)展經(jīng)歷了什么樣的發(fā)展歷程？
我國發(fā)展企業(yè)年金的指導(dǎo)思想是什么？
我國發(fā)展企業(yè)年金的基本原則是什么？
我國企業(yè)年金有哪些獨(dú)特性？
政府應(yīng)如何把握企業(yè)年金的發(fā)展尺度？
單位建立企業(yè)年金的企業(yè)須具備哪些條件？
單位建立企業(yè)年金應(yīng)該遵循什么原則？
企業(yè)年金為什么要由企業(yè)及其職工自愿建立？
建立企業(yè)年金為什么必須以參加基本養(yǎng)老保險為前提？
如何理解只有具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)才能建立企業(yè)年金？
企業(yè)年金的行政主管部門有哪些？
社會組織可否建立企業(yè)年金？
對社會組織建立企業(yè)年金有哪些要求？
因企業(yè)年金方案發(fā)生爭議怎么處理？
我國關(guān)于企業(yè)年金主要有哪些規(guī)定？
第二編 企業(yè)年金方案
什么是企業(yè)年金方案？
企業(yè)年金方案的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容如何？
對企業(yè)年金方案文本格式有何要求？
企業(yè)年金方案設(shè)計應(yīng)遵循哪些基本原則？
制定企業(yè)年金方案應(yīng)考慮哪些方面？
如何科學(xué)設(shè)計企業(yè)年金方案？
企業(yè)年金方案如何合理劃定企業(yè)年金參加人員范圍？
企業(yè)年金計劃實(shí)施后，企業(yè)中途可以取消企業(yè)年金計劃嗎？
企業(yè)年金的資金籌集方式有哪些？
企業(yè)年金方案如何確定合理的繳費(fèi)和待遇水平？
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)按照什么程序進(jìn)行？
……
第三編 參保繳費(fèi)及待遇支付
第四編 企業(yè)年金基金賬戶及信息管理
第五編 企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)
第六編 企業(yè)年金投資