2016年版 中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書（含相關政策及典型案例）

一、綜合篇
中華人民共和國行政訴訟法
（2014年11月1日）
中華人民共和國行政復議法
（2009年8月27日
中華人民共和國行政處罰法
（2009年8月27日）
中華人民共和國行政許可法
（2003年8月27日）
中華人民共和國國家賠償法
（2012年10月26日）
中華人民共和國行政復議法實施條例
（2007年5月29日）
中華人民共和國政府信息公開條例
（2007年4月5日）
信訪條例
（2005年1月10日）
勞動和社會保障部關于貫徹實施《行政許可法》
的意見
（2003年12月31日）
關于貫徹實施《行政許可法》深化勞動保障行政
審批制度改革工作的通知
（2004年9月1日）
二、勞動篇
1綜合
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）
（2015年8月29日）
中華人民共和國勞動法
（2009年8月27日）
中華人民共和國工會法
（2009年8月27日）
中華人民共和國個人所得稅法
（2011年6月30日）
中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法（節(jié)錄）
（2001年3月15日）
中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法（節(jié)錄）
（2000年10月31日）
中華人民共和國外資企業(yè)法（節(jié)錄）
（2000年10月31日）
中華人民共和國個人獨資企業(yè)法（節(jié)錄）
（1999年8月30日）
中華人民共和國公司法（節(jié)錄）
（2013年12月28日）
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（節(jié)錄）
（2006年8月27日）
企業(yè)年金基金管理辦法
（2015年4月30日）
勞動保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》
若干問題的意見
（1995年8月4日）
人力資源社會保障行政復議辦法
（2010年3月16日）
勞動行政處罰聽證程序規(guī)定
（1996年9月27日）
中共中央、國務院關于構(gòu)建和諧勞動關系的意見
（2015年3月21日）
最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華
人民共和國工會法》若干問題的解釋
（2003年6月25日）
企業(yè)工會工作條例（試行）
（2006年7月6日）
關于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見
（2006年8月17日）
關于建立勞動用工備案制度的通知
（2006年12月22日）
請示答復
勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工
齡計算問題的復函
（2002年9月25日）2就業(yè)
（1）綜合
中華人民共和國就業(yè)促進法
（2015年4月24日）
殘疾人就業(yè)條例
（2007年2月25日）
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
（1993年4月20日）
國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的
意見
（2015年4月27日）
人力資源社會保障部關于貫徹落實《國務院關于進
一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》的通知
（2015年5月4日）
人力資源社會保障部辦公廳關于進一步加強就業(yè)
政策宣傳的通知
（2015年12月16日）
人力資源和社會保障部關于進一步完善就業(yè)失業(yè)
登記管理辦法的通知
（2014年12月23日）
關于支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策
具體實施問題的公告
（2014年5月30日）
關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關
稅收政策的通知
（2014年4月29日）
關于支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策
具體實施問題的補充公告
（2015年2月13日）
財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、教育
部關于支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策
有關問題的補充通知
（2015年1月27日）
財政部、國家稅務總局、人力資源社會保障部關
于擴大企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠適用人員范圍的
通知
（2015年7月10日）
人力資源和社會保障部關于加強就業(yè)援助工作的
指導意見
（2010年4月29日）
人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部關于進
一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗
原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知
（2010年2月10日）
財政部、人力資源社會保障部關于就業(yè)專項資金
使用管理及有關問題的通知
（2008年11月19日）
關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見
（2007年5月18日）
（2）就業(yè)服務與管理
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定
（2015年4月30日）
職業(yè)介紹服務規(guī)程（試行）
（1998年1月6日）
國務院辦公廳關于做好農(nóng)民進城務工就業(yè)管理和
服務工作的通知
（2003年1月5日）
農(nóng)業(yè)部辦公廳關于加強農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作促
進農(nóng)民就業(yè)增收的意見
（2015年3月30日）
人力資源社會保障部等九部門關于實施大學生創(chuàng)
業(yè)引領計劃的通知
（2014年5月22日）
人力資源社會保障部辦公廳關于加強離校未就業(yè)
高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務工作的通知
（2015年7月1日）
人力資源社會保障部辦公廳關于做好留學回國人
員自主創(chuàng)業(yè)工作有關問題的通知
（2015年1月16日）
（3）職業(yè)培訓與考核
企業(yè)職工培訓規(guī)定
（1996年10月30日）
國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見
（2010年10月20日）
國務院辦公廳關于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的
指導意見
（2010年1月21日）
國務院關于做好促進就業(yè)工作的通知
（2008年2月3日）
國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關于做好被征地農(nóng)
民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知
（2006年4月10日）
（4）殘疾人就業(yè)
國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關于進一步
做好殘疾人勞動就業(yè)工作若干意見的通知
（1999年9月30日）
財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收
優(yōu)惠政策的通知
（2007年6月15日）
國家稅務總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關于
促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知
（2007年6月15日）
財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會關于
印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》
的通知
（2015年9月9日）
國家稅務總局辦公廳關于認真貫徹落實《殘疾人
就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知
（2015年11月4日）
關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關問題的公告
（2015年7月31日）
（5）再就業(yè)
下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法
（2002年12月24日）
關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置
富余人員的實施辦法
（2002年11月18日）
國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知
（2005年11月4日）
關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就
業(yè)和社會保障工作的意見
（2004年2月6日）
關于印發(fā)城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計劃和能力促創(chuàng)業(yè)計劃
的通知
（2005年12月9日）
（6）涉外及港澳臺就業(yè)
臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定
（2005年6月14日）
境外就業(yè)中介管理規(guī)定
（2002年5月14日）
中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設立管理暫行規(guī)定
（2015年4月30日）
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定
（2010年11月12日）
關于印發(fā)《外國人入境完成短期工作任務的相關
辦理程序（試行）》的通知
（2014年11月6日）3勞動合同
（1）綜合
中華人民共和國勞動合同法
（2012年12月28日）
中華人民共和國勞動合同法實施條例
（2008年9月18日）
勞務派遣暫行規(guī)定
（2014年1月24日）
勞務派遣行政許可實施辦法
（2013年6月20日）
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知
（1996年10月31日）
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答
（1995年4月27日）
（2）勞動合同的簽訂與履行
勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知
（1996年2月13日）
勞動部關于企業(yè)實施股份制和股份合作制改造中
履行勞動合同問題的通知
（1998年1月26日）
請示答復
勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題
的復函
（1996年4月26日）
勞動部辦公廳對《關于取保候?qū)彽脑潭üげ缓?br />訂勞動合同的請示》的復函
（1997年3月3日）
（3）勞動關系的確立與處理
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的
通知
（2005年5月25日）
勞動和社會保障部、財政部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)
督管理委員會關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔
業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關系處理辦法
（2003年7月31日）
請示答復
勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業(yè)勞動關
系的復函
（1997年5月30日）
（4）集體合同、非全日制用工
集體合同規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的
意見
（2003年5月30日）
（5）勞動合同的解除與終止
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定
（1994年11月14日）
請示答復
勞動部辦公廳關于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依
據(jù)問題的復函
（1995年10月10日）
勞動部辦公廳關于勞動者解除勞動合同有關問題
的復函
（1995年12月19日）
勞動部辦公廳關于企業(yè)職工被錯判宣告無罪釋放
后，是否應恢復與企業(yè)的勞動關系等有關問題
的復函
（1997年4月29日）
勞動和社會保障部辦公廳關于職工被人民檢察院
作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動
合同問題的復函
（2003年7月31日）
勞動和社會保障部辦公廳關于工會主席任職期間
用人單位能否因違紀解除勞動合同問題的復函
（2005年1月14日）
（6）解除勞動合同的經(jīng)濟補償
違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法
（1995年5月10日）
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法
（1994年12月3日）
請示答復
勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發(fā)
經(jīng)濟補償金有關問題的請示》的復函
（1996年2月15日）
勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金
有關問題的復函
（1996年11月14日）
勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動
合同經(jīng)濟補償問題的復函
（1997年5月7日）
勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動
合同規(guī)定有關賠償問題的復函
（2001年11月5日）
勞動和社會保障部辦公廳關于《國營企業(yè)實行勞
動合同制暫行規(guī)定》廢止后有關終止勞動合同
支付生活補助費問題的復函
（2001年12月26日）
典型案例
1王云飛訴施耐德電氣（中國）投資有限公司
上海分公司勞動爭議糾紛案
2梁介樹訴南京樂府餐飲管理有限公司勞動爭
議案
3四川遂寧四堅建筑裝飾工程有限公司要求員
工簽訂不平等承諾書
4黑龍江哈爾濱百事可樂有限公司違法解除工
會主席勞動合同
文書范本
1勞動合同書
2勞動合同續(xù)訂書
3勞動合同變更書
4競業(yè)限制合同
5集體勞動合同
6非全日制用工簡易勞動合同4勞動報酬
關于工資總額組成的規(guī)定
（1990年1月1日）
工資支付暫行規(guī)定
（1994年12月6日）
對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定
（1995年5月12日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
工資集體協(xié)商試行辦法
（2000年11月8日）
建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法
（2004年9月6日）
關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的
通知
（2008年1月3日）
勞動和社會保障部關于進一步健全最低工資制度
的通知
（2007年6月12日）
勞動和社會保障部辦公廳關于進一步貫徹實施最
低工資規(guī)定的通知
（2005年4月5日）
勞動和社會保障部、中華全國總工會等關于進一
步推進工資集體協(xié)商工作的通知
（2005年2月6日）
財政部、國家稅務總局關于高級專家延長離休退
休期間取得工資薪金所得有關個人所得稅問題
的通知
（2008年7月1日）
最高人民法院關于被限制人身自由期間的工資已
由單位補發(fā)國家是否還應支付被限制人身自由
的賠償金的批復
（2000年1月26日）
最高人民法院賠償委員會關于補發(fā)工資后仍需進
行國家賠償?shù)呐鷱?br />（2000年1月10日）
最高人民法院賠償委員會關于國家賠償不應扣除
已補發(fā)工資的批復
（2000年1月10日）
國務院辦公廳關于切實解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資
問題的緊急通知
（2010年2月5日）
請示答復
勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關
工資問題的函
（2000年2月12日）
勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)跨地區(qū)從事生
產(chǎn)經(jīng)營活動工資支付有關問題的函
（2004年11月8日）
典型案例
1旺鑫源食府經(jīng)營者劉連順拒不支付勞動
報酬案
2非法用工單位卡路服裝加工廠拒不支付
勞動報酬案
3王鳳生拒不支付農(nóng)民工工資案
4徐成海拒不支付勞動報酬案5工時與休假
職工帶薪年休假條例
（2007年12月14日）
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
（2013年12月11日）
國務院關于職工工作時間的規(guī)定
（1995年3月25日）
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定
（1981年3月14日）
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
（2008年9月18日）
國家機關、事業(yè)單位貫徹《國務院關于職工工作
時間的規(guī)定》的實施辦法
（1995年3月26日）
勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》
的實施辦法
（1995年3月26日）
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
勞動部關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工
時工作制的審批辦法
（1994年12月14日）
勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的
意見
（2003年5月30日）
人力資源和社會保障部、商務部關于服務外包企
業(yè)實行特殊工時制度有關問題的通知
（2009年3月29日）
《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答
（1995年4月22日）
請示答復
勞動部關于職工工作時間有關問題的復函
（1997年9月10日）6勞動安全
（1）綜合
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
（2014年8月31日）
中華人民共和國礦山安全法
（2009年8月27日）
中華人民共和國職業(yè)病防治法
（2011年12月31日）
中華人民共和國特種設備安全法
（2013年6月29日）
生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例
（2007年4月9日）
國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定
（2013年7月18日）
安全生產(chǎn)許可證條例
（2014年7月29日）
建設工程安全生產(chǎn)管理條例
（2003年11月24日）
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
（2002年5月12日）
煤礦安全監(jiān)察條例
（2013年7月18日）
中華人民共和國礦山安全法實施條例
（1996年10月30日）
中華人民共和國塵肺病防治條例
（1987年12月3日）
安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法
（2011年10月14日）
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定
（2015年5月29日）
安全生產(chǎn)行政復議規(guī)定
（2007年10月8日）
關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見
（2006年10月27日）
國家發(fā)展和改革委員會、國家能源局、國家安全
監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關于進一步加強煤
礦建設項目安全管理的通知
（2010年4月10日）
國務院辦公廳關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知
（2015年4月2日）
（2）勞動防護用品
國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)用人單位勞動
防護用品管理規(guī)范的通知
（2015年12月29日）
（3）職業(yè)健康管理
職業(yè)健康檢查管理辦法
（2015年3月26日）
（4）事故處理
生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法
（2009年6月16日）
生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）
（2015年4月2日）
最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害生
產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋
（2015年12月14日）