國際行政科學評論（81卷第2輯 2015年6月）

定　價：￥45.00

作　者：	國際行政科學學會，中國人事科學研究院編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787512909991	出版時間：	2015-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	196	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《國際行政科學評論（81卷第2輯 2015年6月）》聚焦于與公共管理相關聯(lián)的個人與組織層面的價值觀，重點展現(xiàn)了價值觀研究的復雜性和模糊性，以法國家庭津貼基金為例分析了電子政府在模糊不清且存在潛在沖突的發(fā)展過程中的價值觀結構化特征；討論了法國博士生培養(yǎng)改革背景下公共專業(yè)組織中價值觀、實踐與改革之間接結合；通過20年來烏干達和柬埔寨的國家水資源公共服務工作說明追求效率與創(chuàng)造價值觀的關系；對中國公務員錄用考試中公共價值觀的傳播和法國地方政府財政評級方法與法國公共組織的“品牌”的出現(xiàn)進行了分析。此外，本輯特刊探討了歐洲公共部門應對復雜社會挑戰(zhàn)的新的協(xié)調(diào)實踐，研究了英國中央政治領導中的共同績效目標問題；檢視了挪威應對恐怖襲擊中的中央應急和危機管理，特別關注了司法部的協(xié)調(diào)工作；分析了愛沙尼亞高級公務員發(fā)展系統(tǒng)的創(chuàng)立和轉變過程。

作者簡介

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圖書目錄

價值實踐與公共管理
公共服務價值觀和電子行政：一種爆發(fā)性混合？——基于法國家庭津貼基金的案例研究
職業(yè)價值觀和組織變革動力：法國博士生培養(yǎng)改革案例
新公共管理改革和公共價值觀構建：可以兼容嗎？——公用水務部門的實證分析
公私邊界上的公共價值觀：以中國公務員錄用考試為例
地方政府財政評級中的公共價值與功能潛變
新實踐與公共價值觀之間的公共品牌
歐洲中央政府新興的協(xié)調(diào)實踐
國家安全管理協(xié)作面臨的挑戰(zhàn)——以挪威恐怖襲擊為例
從網(wǎng)絡到科層：愛沙尼亞高級公務員發(fā)展體制的演變
公共組織橫向協(xié)調(diào)中的共同績效目標：英國公共服務協(xié)議制度中的控制理論與本位主義
南非公共行政本科專業(yè)的信息技術能力培養(yǎng)課程