做最好的秘書：資深老秘書高效工作實錄（機關(guān)秘書專用版）

第1 章 明確職業(yè)操守，上好權(quán)力的“保險絲”
新進機關(guān)，積累經(jīng)驗盡快入門
揭秘真相，打造秘書升職價值
平淡態(tài)度，弱化權(quán)力負(fù)面作用
奉獻十心，奠定良好政治素質(zhì)
多學(xué)善用，提升自我法律素質(zhì)
平衡心態(tài)，塑造健康職業(yè)心理
深入工作，解好四個不等式
第2 章 重視公文寫作，爭當(dāng)單位的“筆桿子”
緊跟政策解讀，積攢寫作材料
把好四關(guān)，做好公文起草
代擬文書，注意圍繞領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
寫好講話稿，助力領(lǐng)導(dǎo)提升講話質(zhì)量
把握要點，寫好決策性文件
發(fā)揮創(chuàng)新，將重復(fù)性政策內(nèi)容寫出新意
改進文風(fēng)，讓公文體現(xiàn)“短、實、新”
第3 章 提升隱性實力，努力增強工作本領(lǐng)
積累總結(jié)力，用訣竅積攢工作經(jīng)驗
發(fā)揮執(zhí)行力，讓任務(wù)落到實處
提升學(xué)習(xí)力，成為“通才”與“雜家”
運用思考力，遇事多思方可多悟
鍛煉謀略力，讓參謀更加有道 .
強化調(diào)研力，用“一條龍”工作法為決策獻計
急事急辦，立足時間原則按步處理
第4 章 處理相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見
參考既定流程，做好公文擬辦
收集輿情，向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)基層信息
依“快速有效”原則，安排文件傳閱
立足職位需求，提供可靠信息資源
告別通病，提高政務(wù)信息的開掘能力
立足基層，探索多平臺信息工作方法
第5 章 安排會務(wù)工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)開好會議
籌備內(nèi)會，五大要點不可不知
大型會議，有效組織安排工作
針對主題，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好講話稿
周全服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)專心討論問題
做好記錄，讓領(lǐng)導(dǎo)事后有參閱資料
及時整理，形成會后完整文件
緊抓落實，促進會議精神的具體部署
第6 章 創(chuàng)新工作方法，細(xì)致進行領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)
外出視察，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“公務(wù)陪同”
處理差距，讓積極表現(xiàn)適度
建立意識，幫助領(lǐng)導(dǎo)維護聲譽
培養(yǎng)默契，知曉領(lǐng)導(dǎo)暗語
不同個性，不同溝通方式
恰當(dāng)回避，讓領(lǐng)導(dǎo)擁有私人空間
依據(jù)原則，妥善面對領(lǐng)導(dǎo)私事
第7 章 加強安全意識，把保密工作做出特色
規(guī)避七大誤區(qū)，樹立嚴(yán)格的保密意識
立足四大方面，做好保密工作
重視三環(huán)節(jié)，讓密件內(nèi)容不外傳
迎接新挑戰(zhàn)，適應(yīng)改革開放下的保密新形勢
面對信訪人員，安撫與保密并行
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