對(duì)人力資源意圖貫徹的系統(tǒng)研究

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	丁寧寧著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	從政策到構(gòu)型
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787514163667	出版時(shí)間：	2015-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本研究在回顧以往人力資源管理研究的成果的基礎(chǔ)上，提出來(lái)人力資源管理內(nèi)部貫徹機(jī)理尚須探討，并且借助以為研究中的系列概念，將人力資源意圖自上而下的貫徹過(guò)程勾勒了出來(lái)。研究首先提出了這一過(guò)程中意圖貫徹從出現(xiàn)到最終落實(shí)到工作層面的幾個(gè)關(guān)鍵概念，然后進(jìn)一步利用這幾個(gè)概念，分析了意圖貫徹的基本過(guò)程；最后給出了人力資源意圖貫徹過(guò)程環(huán)節(jié)中不同內(nèi)容轉(zhuǎn)變的形式和內(nèi)容，完整的解釋了人力資源意圖貫徹的過(guò)程。