美日韓人才中介組織及其國際化發(fā)展研究

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	陳彬，湯忠杰著
出版社：	中國人事出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787512910058	出版時(shí)間：	2016-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	231	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《美日韓人才中介組織及其國際化發(fā)展研究》對美國、日本、韓國三個(gè)國家人才中介組織的基本狀況、發(fā)展脈絡(luò)、運(yùn)營模式、主要特點(diǎn)和國際化發(fā)展情況進(jìn)行了闡述，選取美、日、韓三國代表性的人才中介組織作為典型案例進(jìn)行了分析，在研究分析的基礎(chǔ)上，提出了思考和啟示。另外，為便于進(jìn)行中外比較，《美日韓人才中介組織及其國際化發(fā)展研究》還附上了三個(gè)國內(nèi)典型人才中介組織的介紹供參閱?！睹廊枕n人才中介組織及其國際化發(fā)展研究》面向社會公開出版，以期為我國人才中介組織的發(fā)展提供借鑒，為全社會的人才中介組織工作人員提供國際視野和實(shí)際業(yè)務(wù)的參考信息；為我國政府對人才中介組織的培育、服務(wù)、監(jiān)管、規(guī)范提供政策和措施方面的參考信息；為我國人才中介領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會的定位及職能發(fā)揮提供參考。

作者簡介

暫缺《美日韓人才中介組織及其國際化發(fā)展研究》作者簡介

圖書目錄

第一章美國、日本、韓國人才中介組織概述
第一節(jié) 美國、日本、韓國人才中介組織的共性特點(diǎn)
第二節(jié) 美國、日本、韓國人才中介組織的個(gè)性特征
第三節(jié) 美國、日本、韓國人才中介組織國際化發(fā)展情況
第二章美國人才中介組織及其國際化發(fā)展
第一節(jié) 美國人才中介組織基本狀況
第二節(jié) 美國獵頭的行業(yè)規(guī)范與運(yùn)營模式
第三節(jié) 美國人才中介組織國際化發(fā)展
第四節(jié) 美國人才中介組織發(fā)展對中國的啟示
第三章美國人才中介機(jī)構(gòu)案例分析
第一節(jié) 萬寶盛華集團(tuán)
第二節(jié) 光輝國際
第三節(jié) 海德思哲
第四章日本人才中介組織及其國際化發(fā)展
第一節(jié) 日本人才中介組織基本狀況
第二節(jié) 日本人才中介組織的發(fā)展?fàn)顩r
第三節(jié) 日本人才中介組織的國際化發(fā)展
第四節(jié) 日本人才中介組織的特點(diǎn)及對中國的啟示
第五章日本人才中介機(jī)構(gòu)案例分析
第一節(jié) 瑞可利集團(tuán)
第二節(jié) 保圣那集團(tuán)
第三節(jié) 英創(chuàng)集團(tuán)
第四節(jié) 英創(chuàng)人才服務(wù)（上海）有限公司
第六章韓國人才中介組織及其國際化發(fā)展
第一節(jié) 韓國人才中介組織基本狀況
第二節(jié) 韓國人才中介組織的監(jiān)管
第三節(jié) 韓國人才中介組織的國際化發(fā)展
第四節(jié) 韓國人才中介組織的作用發(fā)揮及對中國的啟示
第七章韓國人才中介機(jī)構(gòu)案例分析
第一節(jié) 韓國產(chǎn)業(yè)人力公團(tuán)
第二節(jié) 韓國薩拉敏集團(tuán)
第三節(jié) 韓國人力集團(tuán)
第八章人才中介組織發(fā)展的思考與啟示
第一節(jié) 政府部門加強(qiáng)規(guī)范和引導(dǎo)
第二節(jié) 人才中介行業(yè)協(xié)會積極開展自律
第三節(jié) 人才中介組織增強(qiáng)自身實(shí)力
附錄國內(nèi)典型人才中介組織
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
北京科銳國際人力資源股份有限公司
北京雙高人才發(fā)展中心
參考文獻(xiàn)
后記