現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新評估研究

章 緒論 1.1 研究背景及意義 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意義 1.2 國內(nèi)外相關(guān)的研究 1.2.1 國外相關(guān)的理論研究 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)的理論研究 1.2.3 國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)評述 1.3 研究的理論基礎(chǔ)及概念界定 1.3.1 研究的理論基礎(chǔ) 1.3.2 相關(guān)概念的界定 1.4 研究目標(biāo)、內(nèi)容及思路 1.4.1 研究目標(biāo) 1.4.2 研究內(nèi)容 1.4.3 研究思路 1.5 研究創(chuàng)新和不足 1.5.1 可能的創(chuàng)新 1.5.2 存在的不足 第二章 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新模式選擇 2.1 國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新模式選擇的分析 2.1.1 國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新模式 2.1.2 國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu) 2.1.3 國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新的基本特征 2.2 北京市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新模式選擇的分析 2.2.1 北京市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新模式 2.2.2 北京市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制 2.3 北京市與國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新的聯(lián)系與區(qū)別 2.3.1 北京市與國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新的聯(lián)系 2.3.2 北京市與國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新的區(qū)別 2.4 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新主要特征 2.4.1 制度創(chuàng)新有力促進(jìn)科技進(jìn)步與農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合 2.4.2 組織創(chuàng)新大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研的聯(lián)合與協(xié)作 2.4.3 機(jī)制創(chuàng)新有效融合創(chuàng)新體系與農(nóng)業(yè)科技體系整體的關(guān)系 2.5 小結(jié) 第三章 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新類型及評估框架 3.1 “創(chuàng)新”類型的劃分 3.1.1 組織創(chuàng)新 3.1.2 機(jī)制創(chuàng)新 3.1.3 管理創(chuàng)新 3.2 創(chuàng)新體系評估框架 3.2.1 創(chuàng)新體系評估主體 3.2.2 創(chuàng)新體系評估客體 3.2.3 創(chuàng)新體系評估標(biāo)準(zhǔn) 3.2.4 創(chuàng)新體系評估方法 3.3 小結(jié) 第四章 創(chuàng)新體系過程評估及管理者角色分析 4.1 創(chuàng)新體系過程評估 4.1.1 創(chuàng)新體系過程評估基本概況 4.1.2 創(chuàng)新體系過程評估發(fā)現(xiàn) 4.1.3 創(chuàng)新體系過程評估結(jié)論 4.2 創(chuàng)新體系管理者角色分析 4.2.1 創(chuàng)新體系管理者角色分析的基本概況 4.2.2 創(chuàng)新體系管理者角色的分析發(fā)現(xiàn) 4.2.3 創(chuàng)新體系管理者角色的分析結(jié)論 4.3 小結(jié) 第五章 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果的自我評估 5.1 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果的自我評估的背景 5.1.1 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果自我評估內(nèi)容 5.1.2 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果評估方法 5.2 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果自我評估結(jié)果與比較分析 5.2.1 創(chuàng)新體系前后對比的變化 5.2.2 創(chuàng)新體系層級問的聯(lián)系 5.2.3 創(chuàng)新體系資金撥付與使用 5.2.4 創(chuàng)新體系遇到的困難和問題 5.2.5 創(chuàng)新體系成員提出的建議 5.3 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果的自我評估結(jié)論 5.4 小結(jié) 第六章 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估 6.1 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估背景 6.2 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響評估的目標(biāo)及內(nèi)容 6.3 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估依據(jù) 6.4 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估方法 6.5 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估過程 6.6.創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估指標(biāo) 6.7 創(chuàng)新體系對農(nóng)戶影響的評估結(jié)論 6.7.1 果蔬團(tuán)隊對農(nóng)戶影響的評估結(jié)論 6.7.2 生豬團(tuán)隊對農(nóng)戶影響的評估結(jié)論 6.7.3 觀賞魚團(tuán)隊對農(nóng)戶影響的評估結(jié)論 6.8 小結(jié) 第七章 研究結(jié)論 7.1 主要結(jié)論 7.2 研究展望 參考文獻(xiàn) 附錄 附錄1 創(chuàng)新體系創(chuàng)新點研究訪談提綱 附錄2 創(chuàng)新體系運(yùn)行效果的自我評估調(diào)查問卷 附錄3 創(chuàng)新體系管理者角色分析調(diào)查問卷 附錄4 創(chuàng)新體系果蔬團(tuán)隊對農(nóng)戶影響的調(diào)查問卷 附錄5 創(chuàng)新體系生豬團(tuán)隊對農(nóng)戶影響的調(diào)查問卷 附錄6 創(chuàng)新體系觀賞魚團(tuán)隊對農(nóng)戶影響的調(diào)查問卷 后記