中日關(guān)系與亞太經(jīng)合：趨向·博弈·應(yīng)對(duì)

　　《中日關(guān)系與亞太經(jīng)合：趨向·博弈·應(yīng)對(duì)》是財(cái)政部亞太中心2014年重點(diǎn)課題研究成果。近年來，亞太環(huán)境發(fā)生了重大變化，中國(guó)周邊局勢(shì)似乎也進(jìn)人多事之秋。不言而喻，中國(guó)崛起和美國(guó)亞太再平衡戰(zhàn)略的推行是亞太局勢(shì)演繹相互關(guān)聯(lián)的重要誘因。與此同時(shí)，作為兩個(gè)舉足輕重的亞洲大國(guó)，中日關(guān)系也隨之持續(xù)下滑，無可挽回地步入競(jìng)爭(zhēng)性超過合作性的磨合期和困難期。這將是一個(gè)長(zhǎng)期的轉(zhuǎn)型過程。在中國(guó)崛起關(guān)鍵期，中日關(guān)系新樣式產(chǎn)生的影響不可忽視。如何在中曰關(guān)系新常態(tài)下爭(zhēng)取較長(zhǎng)時(shí)間的戰(zhàn)略機(jī)遇期，構(gòu)建有益于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好外部政經(jīng)環(huán)境，是我們必須思考的重要問題。有鑒于此，財(cái)政部亞太中心精心策劃并構(gòu)思了《中日關(guān)系與亞太經(jīng)合：趨向·博弈·應(yīng)對(duì)》的主題。然而，這又是一個(gè)頗具難度的研究對(duì)象。研究中日關(guān)系問題的國(guó)內(nèi)外學(xué)者甚多，其中不乏如數(shù)家珍的能手，所提出的相關(guān)見解也是形形色色。在這種學(xué)術(shù)背景下，如何在研究上取得一定的突破，顯然極為困難。與此同時(shí)，反復(fù)性是中日關(guān)系發(fā)展中的一大特色。如何客觀衡量其發(fā)展趨向存在諸多不確定性。此外，本課題聚焦于中日關(guān)系的變化及其在亞太經(jīng)合進(jìn)程中的博弈，但相關(guān)細(xì)節(jié)性文獻(xiàn)相當(dāng)匱乏。這對(duì)于深度揭示兩國(guó)經(jīng)合博弈而言是個(gè)巨大挑戰(zhàn)。《中日關(guān)系與亞太經(jīng)合：趨向·博弈·應(yīng)對(duì)》對(duì)中日關(guān)系的發(fā)展歷程做了較為詳細(xì)的梳理，重點(diǎn)考察了該關(guān)系的現(xiàn)狀，并對(duì)其演進(jìn)趨向做了評(píng)估。在國(guó)際環(huán)境深刻變化的背景下，中日關(guān)系進(jìn)入困難的轉(zhuǎn)型期不可避免。這是不以我們意志而轉(zhuǎn)移的客觀現(xiàn)實(shí)。中日新的互動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)在諸多層面和領(lǐng)域之上。經(jīng)濟(jì)博弈是其中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，其中，亞太經(jīng)合博弈更是兩國(guó)對(duì)外政策的必爭(zhēng)之地。著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，我們需不斷加強(qiáng)對(duì)中日關(guān)系演變及其給東亞乃至整個(gè)亞太帶來影響的戰(zhàn)略性和前瞻性研究，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，提出破解之策。在處理對(duì)日關(guān)系上，中國(guó)要有足夠的自信，在對(duì)抗中尋求合作，在合作中保持警醒，努力在兩國(guó)互動(dòng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

　　韋民，博士，北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院副教授，研究方向?yàn)闁|亞政治經(jīng)濟(jì)、東南亞地區(qū)研究及小國(guó)與國(guó)際關(guān)系，主講《東亞政治經(jīng)濟(jì)》、《國(guó)際關(guān)系心理學(xué)》、《全球化與東亞》、《東南亞地區(qū)研究》等課程，著有《小國(guó)與國(guó)際關(guān)系》和《東盟研究新視角：民族主義與地區(qū)主義的互動(dòng)》。周強(qiáng)武，北京大學(xué)世界政治與經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士。先后在財(cái)政部從事預(yù)算管理、國(guó)際財(cái)金合作、國(guó)際財(cái)經(jīng)研究等工作，并曾就職于聯(lián)合國(guó)和世界銀行。擔(dān)任2011-2014年《世界與中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究》系列叢書的主編。王春生，北京大學(xué)國(guó)際政治專業(yè)碩士，早稻田大學(xué)亞洲太平洋研究科攻讀國(guó)際經(jīng)營(yíng)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任日本東悟戰(zhàn)略咨詢株式會(huì)社董事長(zhǎng)。參與白木秀三主編的《變化中的中國(guó)人力資源管理》（白桃書房出版）及有吉秀樹主編的《Self Brading》（中央經(jīng)濟(jì)社出版）等。