大學(xué)生法律基礎(chǔ)案例解讀

1.關(guān)于法理學(xué)
案例1.1 見義勇為后索取報(bào)酬引發(fā)的爭議
案例1.2 法與道德

2.關(guān)于憲法
案例2.1 關(guān)于教育不平等
案例2.2 大學(xué)生就業(yè)時(shí)的身高歧視
案例2.3 公民受教育權(quán)的保障

3.關(guān)于刑法
案例3.1 大學(xué)生盜書案
案例3.2 同寢室盜竊案
案例3.3 大學(xué)生盜竊相機(jī)案
案例3.4 大學(xué)生搶劫未遂案
案例3.5 大學(xué)生搶劫案
案例3.6 大學(xué)生搶劫中止案
案例3.7 大學(xué)生搶奪手機(jī)案
案例3.8 失業(yè)大學(xué)生搶奪案
案例3.9 校園中的詐騙
案例3.10 《英語報(bào)》引發(fā)的詐騙
案例3.11 由寄放電腦引發(fā)的侵占罪
案例3.12 大學(xué)生撿錢包案
案例3.13 大學(xué)生被敲詐勒索案
案例3.14 “大哥”的“保護(hù)費(fèi)”
案例3.15 小王和小李構(gòu)成犯罪嗎
案例3.16 寢室縱火案
案例3.17 校園超市縱火案
案例3.18 劉某犯了投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪嗎
案例3.19 實(shí)驗(yàn)室的火災(zāi)
案例3.20 馬某故意殺人罪
案例3.21 室友的殺害
案例3.22 處對象引發(fā)的斗毆
案例3.23 大學(xué)生強(qiáng)奸案
案例3.24 傳銷中的非法拘禁
案例3.25 大學(xué)生導(dǎo)演的綁架案
案例3.26 綁架案
案例3.27 隱私被侵犯的大學(xué)生
案例3.28 賣日用品引發(fā)的聚眾斗毆案
案例3.29 校園內(nèi)的尋釁滋事案
案例3.30 大學(xué)生校外尋釁滋事案
案例3.31 大學(xué)生販毒案
案例3.32 李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)嗎
案例3.33 裸照風(fēng)波
案例3.34 大學(xué)生謊稱“航班有炸彈”案

4.關(guān)于民法
案例4.1 老太太你還敢扶嗎
案例4.2 某體校教練酒后駕車，責(zé)任誰承擔(dān)
案例4.3 住校生遭遇人身傷害
案例4.4 學(xué)生網(wǎng)上罵老師侵犯名譽(yù)權(quán)

5.關(guān)于企業(yè)法
案例5.1 合伙人攜款潛逃案
案例5.2 合伙人的競業(yè)禁止義務(wù)
案例5.3 合伙人的連帶責(zé)任

6.關(guān)于婚姻繼承法
案例6.1 同性戀可以結(jié)婚嗎
案例6.2 “紅樓”之戀
案例6.3 姑姑的鋼琴屬于我嗎
案例6.4 父母送的摩托車屬于我嗎
案例6.5 母親改嫁還能有女兒的監(jiān)護(hù)權(quán)嗎
案例6.6 全家遇難后，遺產(chǎn)如何繼承
案例6.7 舅父的遺囑物能要回來嗎
案例6.8 被扶養(yǎng)人拿走的60萬元能要回來嗎
案例6.9 婚房引發(fā)的問題

7.關(guān)于勞動(dòng)法
案例7.1 派遣公司能否解聘孫某
案例7.2 “霸王合同”是否有效
案例7.3 公司能否單方解除勞動(dòng)關(guān)系
案例7.4 員工生病公司無故扣發(fā)工資是否違法
案例7.5 員工懷孕企業(yè)拒絕續(xù)簽合同，勞動(dòng)權(quán)益如何保障
案例7.6 工傷期間公司能否終止勞動(dòng)關(guān)系
案例7.7 病愈上班遭拒絕，勞動(dòng)者何去何從
案例7.8 我們還需交押金嗎
案例7.9 試用期的“秘密”

8.關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
案例8.1 公平交易權(quán)
案例8.2 “打假”案