沒有什么不可能：王健林的內(nèi)部執(zhí)行課

上篇
天下武功，唯快不破
——保障執(zhí)行力，保證競(jìng)爭力
很多時(shí)候，我們都希望事情更成熟、更完美時(shí)再去做，這在意識(shí)形態(tài)里可以，但要表現(xiàn)在執(zhí)行上，就不能等到完美時(shí)，因?yàn)樵谌魏我豁?xiàng)工作中、在任何一個(gè)位置上，你所面臨的機(jī)遇總是稍縱即逝的，如果你想讓每件事都完美無缺，那么，最好的辦法就是不做。而一旦落實(shí)開始，速度就是第一位的，完美就是第二位的。所以，面對(duì)所要執(zhí)行的事情，先完成它，然后再去追求完美。 第一章 敢闖敢試，富貴險(xiǎn)中求 富貴險(xiǎn)中求/003 做別人不敢做的事/007 敢闖敢干，不懼當(dāng)先烈/010 第二章 立即行動(dòng)，快才能搶占市場(chǎng) 萬達(dá)速度/016 “再不抓緊就來不及了”/021 萬達(dá)必須要快，再快一點(diǎn)/025 以雷厲風(fēng)行的姿態(tài)搶占先機(jī)/028 第三章 順勢(shì)而為，執(zhí)行不走樣 順勢(shì)而為，以超強(qiáng)的執(zhí)行力試到脈搏/032 做企業(yè)就要符合國家大勢(shì)/035 快中求穩(wěn)，執(zhí)行不走樣/040 別把命運(yùn)系在他人身上/044 中篇
統(tǒng)籌資源，率先領(lǐng)跑
——方法促進(jìn)落實(shí)，制度保障執(zhí)行 從企業(yè)的角度來說，好的戰(zhàn)略是非常重要的，但若沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力去完成它，這個(gè)戰(zhàn)略也只是一紙空文。 執(zhí)行力是一種決勝力，只有執(zhí)行力才是真正直接對(duì)結(jié)果產(chǎn)生作用的力量。執(zhí)行力的好壞，可以決定一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。所以企業(yè)要通過一定的方法和制度來保障戰(zhàn)略的執(zhí)行和落實(shí)。 第四章 借力執(zhí)行，將目標(biāo)落實(shí)到底 站在巨人的肩上來吸引人流/051 把優(yōu)勢(shì)最大限度地發(fā)揮出來/055 借助媒體擴(kuò)大影響力/058 用業(yè)余愛好助力企業(yè)營銷/062 第五章 變通執(zhí)行，適者生存 尋找適合自己的生存方式/067 以方法促進(jìn)落實(shí)/071 研究和別人不一樣的地方/073 微小的創(chuàng)新也能顛覆世界/078 制訂策略，聚集人氣/083 多元化發(fā)展，不變就是在等死/088 適時(shí)調(diào)整，探索發(fā)展/092 第六章 運(yùn)籌帷幄，精準(zhǔn)執(zhí)行 規(guī)模經(jīng)營，連鎖化發(fā)展/096 擴(kuò)大規(guī)模，走并購路線/100 海闊天空，綜合體為大/105 接軌國際，做百年企業(yè)/109 革新模式，事業(yè)變產(chǎn)業(yè)/113 第七章 心一致，行才一致 主動(dòng)擔(dān)責(zé)，使命讓我們出類拔萃/117 尊重市場(chǎng)，尊重消費(fèi)者/120 把質(zhì)量當(dāng)作發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)/125 扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)業(yè)/129 造福社會(huì)，共創(chuàng)財(cái)富/133 危機(jī)感不可丟/136 第八章 做好管理，以制度促進(jìn)落實(shí) 設(shè)計(jì)制度，防范風(fēng)險(xiǎn)/141 要搞就搞能用的制度/144 將考核指標(biāo)量化/148 大事要集權(quán)，執(zhí)行需授權(quán)/152 信息化管理才不會(huì)被淘汰/156 成本管理也要向制度看齊/161 保持活力，和諧共進(jìn)/164 下篇
全力以赴，追求卓越
——做好基礎(chǔ)建設(shè)，做最好的執(zhí)行者 執(zhí)行力的核心是人，只有擁有了強(qiáng)大執(zhí)行力的人，組織才能擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力。企業(yè)需要執(zhí)行力，其實(shí)需要的就是有效執(zhí)行的人，需要不折不扣的優(yōu)秀執(zhí)行者。而培養(yǎng)優(yōu)秀的執(zhí)行者，打造強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織，首先需要做好“基礎(chǔ)”建設(shè)！ 第九章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：分享合作，1+1＞2 所有所有的一切，人才是最重要的/171 把萬達(dá)學(xué)院辦成一流的學(xué)院/176 把人際關(guān)系簡單化/179 注重人才，任人唯賢不唯親/182 搞好內(nèi)部溝通，保障執(zhí)行暢通/185 關(guān)愛員工，凝聚向心力/188 讓一切工作成為精品/192 第十章 品德建設(shè)：老實(shí)做人，精明做事 人在巨富中死去是一種恥辱/196 老實(shí)做人，精明做事/200 扶持別人就是扶持自己/204 誠信缺失，萬事不保/207 成為受到自己尊敬的一個(gè)“人”/211 過金錢關(guān)的金錢觀/215 把誠信當(dāng)作自己的品牌/218 第十一章 精神建設(shè)：做個(gè)充滿希望的造夢(mèng)者 勤奮和努力，保障執(zhí)行力的基礎(chǔ)/223 摔倒后拍拍塵土，笑著往前走/226 時(shí)刻保持“備戰(zhàn)狀態(tài)”/230 成功在堅(jiān)持中得以實(shí)現(xiàn)/233 戰(zhàn)斗到最后一秒鐘/237 做個(gè)充滿希望的造夢(mèng)者/240