院長如是思

目錄
第一篇
改革創(chuàng)新——革弊，當從源頭理會

破除困局，必須探索符合司法規(guī)律的法院管理模式 /
以“案件結收比”取代“結案率”指標之思辨 /
探索執(zhí)行機制、法官職業(yè)化和人員分類管理改革新路徑 /
求真務實開拓創(chuàng)新推動法院工作全面科學發(fā)展 /
改革創(chuàng)新不能停步 /
讓法官獨立、公正地行使審判權 /
進入以審判為中心的司法變革時代
——在審判權運行機制改革終得全面實施之際 /
以改革全面實現(xiàn)和確保司法公正 /
改革，讓司法回歸本質(zhì) /
以結收比推動審判工作均衡發(fā)展 /
為什么應給審判長以特殊優(yōu)待 /
當審判長負責制走在司法改革的路上 /
裁判文書需要大眾式表達 /
讓陽光照亮司法的每個角落 /
德國司法制度概覽 /


第二篇
隊伍建設——成事，人是第一要素

求真務實銳意進取廉潔自律真誠感恩 /
如何選準用好法院干部 /
擔當一種責任，打造一種文化，完善一種機制，營造一種氛圍 /
打造具有幸福感、歸屬感和責任感的隊伍 /
創(chuàng)新完善選拔方式激活隊伍活力 /
反躬自省亡羊補牢苦練內(nèi)功 /
秉持公正，追求真理，成就卓越，走向崇高 /
怎樣獲得幸福感 /
德才兼?zhèn)涞乃膫€標準 /
團結和諧愛崗敬業(yè)“盈現(xiàn)”自我 /
時刻保持清醒的頭腦，始終堅守精神的高地，不懈盈現(xiàn)生命的價值 /
不能用的“九類人” /
從優(yōu)秀法官到卓越法官成就崇高人生
——在審判長宣誓儀式上對審判長的寄語 /
緣起與發(fā)展：法院文化解析及建設 /
規(guī)劃職業(yè)提升品質(zhì) /


第三篇
整體謀局——謀局，須挈領而馭全

解放思想，是法院工作發(fā)展的前提 /
修好法院工作的三門必修課 /
為民司法服務大局科學發(fā)展全面實現(xiàn)和確保公正 /
工作不能為達標而達標 /
實現(xiàn)和確保司法公正，是法院所有工作的出發(fā)點和落腳點 /
審時、乘勢而守道 /
培養(yǎng)人，發(fā)展人，是法院科學發(fā)展的決定因素 /
全面提升司法公信權威 /
乘發(fā)展大勢讓法院工作回歸司法本質(zhì) /
以司法品質(zhì)促進社會總體建設 /
如何看待考核、改革和氛圍 /


第四篇
訪談實錄——追夢，總與情懷同步

以結收比取代結案率更符合審判規(guī)律
——佛山市中級人民法院院長陳陟云專訪 /
“當務之急是落實法院和法官的地位”
——對話佛山市中級人民法院院長陳陟云 /
這次我是在革自己的命
——佛山中院院長談審判長負責制，呼吁改革繼續(xù)去行政化、地方化 /
法院“垂直”應避免行政化傾向 /
法官最需要管好手腳
——佛山中院院長接受南都記者專訪談法官底線 /
陳陟云院長接受南都記者專訪 /
詩人院長：詩人是本色，院長是角色（節(jié)錄） /
游走在司法與詩歌之間的行者
——記廣東省佛山市中級人民法院院長陳陟云 /
角色與本色
——節(jié)選自《與海子在一起的日子》 /
讓“信法不信訪”成為法治自覺 /
要錦上添花更要雪中送炭 /
“不會為指標好看而不糾正錯誤判決！”
——佛山中院公布涉法涉訟信訪十大案例，主動接受群眾監(jiān)督 /