米拉 N.貝克（Mila N. Baker），紐約大學繼續(xù)教育學院副教授、學術主席，微軟人力資源和組織發(fā)展計劃主管，管理和系統(tǒng)方案臨時主管。她擁有逾20年大型跨國組織的領導經驗，包括愛惜康內鏡外科公司（Ethicon Endo-Surgery，強生公司子公司）、輝瑞公司（Pfizer Inc.）、德納控股公司（Dana Holding Corporation）等，同時還是華盛頓特區(qū)的世界銀行的高級顧問。她目前住在紐約市。她擁有俄亥俄州辛辛那提大學臨床心理學和組織行為學的碩士和博士學位，是執(zhí)業(yè)心理學家。她是組織發(fā)展網絡（Organization Development Network）的前任主席和人力資源人員與戰(zhàn)略（Human Resource People & Strategy）的原董事會成員。她也是管理學會（Academy of Management），國家訓練實驗室研究所（the National Training Laboratories Institute），國際領導力協(xié)會（International Leadership Association），美國心理學協(xié)會（American Psychological Association）和人力資源管理學會（the Society for Human Resource Management）的成員。
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