拓展你的朋友圈

第一節(jié) 人生的成功之本-一人脈
人脈積累奠基礎(chǔ)
人脈是機(jī)遇的敲門磚
轉(zhuǎn)折性機(jī)遇來自人脈的積累
人脈讓你的生活異彩紛呈
隱形的守護(hù)神——人脈
人脈構(gòu)建人生大舞臺
能力輻射的幫手——人脈
第二節(jié) 人脈決定你的發(fā)展
人脈，為你的人生鍍金
人脈——贏家的秘密武器
人脈，一比無形的資產(chǎn)
人脈資源——無污染，可再生
人脈，事業(yè)前進(jìn)的助推器
人脈，成功的情報站
第三節(jié) 人脈決定興衰成敗
成敗的關(guān)鍵是什么
人脈是無法衡量的資產(chǎn)
在與人交往的過程中提升自己
人脈就是機(jī)遇
人脈有如鏡子
開發(fā)你周圍的人脈金礦
第四節(jié) 有什么樣的圈子就有什么樣的未來
交際圈決定你的未來
周圍朋友決定你的價值
物以類聚，人以群分
見賢思齊
小人物是因為逃不開那個小圈子
勇敢地跳出舒適圉
典型人物和她的事跡
小角色的蛻變與升華——命運(yùn)決定論的新解釋
是命運(yùn)嗎？
打鐵還需自身硬——提高自己素質(zhì)，進(jìn)入大人物的圈子
20萬，值不值？
勇敢地參加宴會和沙龍
第五節(jié) 每一個事業(yè)歸根結(jié)底都是人際關(guān)系的事業(yè)
傳奇的誕生
人緣和人脈——力量與財富的源泉
第六節(jié) 做什么樣的事業(yè)，就要選擇相應(yīng)的圈子
想要多大規(guī)模的事業(yè)，你就得建立多大的圈子
樹立自己的職業(yè)理想和事業(yè)方向
適合的，才是最好的
假如我的圈子不喜歡我
創(chuàng)業(yè)的真諦
醫(yī)藥代表的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
信息很關(guān)鍵
合作帶來成功
尋找自己事業(yè)的方向
尋找建立合作的條件
積極運(yùn)用“捆綁式”事業(yè)組合
第七節(jié) 人際關(guān)系能力決定了職場的高度能力決定未來
強(qiáng)者越強(qiáng)的秘密一超級人脈圈
第二篇 人脈網(wǎng)的巨大效應(yīng)
第八節(jié) 改變命運(yùn)的人脈
命運(yùn)中的貴人人脈
人脈——成功路上的登天梯
人脈交錯的結(jié)點(diǎn)——貴人
不可忽視身邊的人脈力量
壓倒天枰的稻草——貴人
潛能開拓者——貴人
貴人是你成功路上的鋪路人
將遇良才，才有發(fā)展
貴人相助，起死回生
第九節(jié) 借助人脈成功的榜樣
曾國藩的機(jī)遇
張朝陽的幸運(yùn)之星
莫泊桑的老師
司馬睿的際遇
劉徹的皇帝之路
張近東眼中的人脈
唐納德·特朗普的人脈觀
比爾·蓋茨：人脈成就輝煌的事業(yè)
博恩·崔西：想獲得錢脈就要關(guān)愛顧客
亞伯拉罕：賓主兩益
湯姆·霍普金斯：想賺錢就要多接觸人
柴田和子：從客戶的立場出發(fā)
亞力山卓·福特：在細(xì)節(jié)處下工夫
拳王阿里：留意別人的想法
胡雪巖：圓而通神
第十節(jié) 東西方成功者的秘密
成功的法則
你的“關(guān)鍵性關(guān)系”世界
學(xué)會利用人脈
找到真實的自己
第三篇 人脈網(wǎng)的建立
第十一節(jié) ？人脈是你攀登成功高峰的墊腳石
人脈是什么
你選擇怎樣的人生，取決于你選擇了什么樣的社交圈
越早搭建人脈關(guān)系網(wǎng)對你的人生幫助越大
人脈資源在成功路上的重要性
“1=250”定律和“六度效應(yīng)”
經(jīng)營人脈切記操之過急，要學(xué)會“放長線釣大魚”
成功經(jīng)營人脈需要主動出擊
交往不宜“勢力”，應(yīng)有指向性
第十二節(jié) 個人魅力在人脈中的巨大作用
微笑使構(gòu)建人脈變得簡單
人脈的基礎(chǔ)是尊重他人
“誠”是別人愿意與你交往的前提
親和力會讓人更樂于與你接近
給別人面子是構(gòu)建人脈的重要技巧
謙虛使構(gòu)建人脈網(wǎng)絡(luò)變得容易
不要輕易許下承諾
人際交往中，要做到“得饒人處且饒人”
幽默，助你建立和諧人脈關(guān)系
待人以寬，會讓你得到更多的幫助
第十三節(jié) 拓寬人脈道路的品質(zhì)基石
寬厚和忍讓
以自信博得信任
誠實守信
無聲的交流
助人為樂
自負(fù)失人心
“難得糊涂
心態(tài)平和、頭腦冷靜
善待他人
學(xué)會拒絕
控制情緒
善解人意
剛?cè)岵?jì)
表里如
第十四節(jié) 提升自身價值，讓人脈自己來到你身邊
將自己打造成優(yōu)秀的人，人脈自然會來
成為有價值的人，人脈自動找上門
成為情緒的主人才能掌握人脈
獨(dú)立并讓別人依賴你，構(gòu)建和諧人脈關(guān)系
做一個誠實守信的人才能被人信賴
不要吝惜表現(xiàn)你的優(yōu)秀，這樣才會讓人欣賞
有一技之長才能夠在職場生存
……
第四篇 建立人脈的策略和技巧
第五篇 隱藏在人脈中的阻力