五險一金不可不知260問（第2版）

目錄
第一章“五險一金”的概述
一、社會保險的一般問題/
001什么是社會保險？/
002什么是商業(yè)保險？/
003社會保險與商業(yè)保險有什么區(qū)別？/
004外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，可否在中國依法參加社會保險？/
005用人單位和個人在參加社會保險中有什么權(quán)利和義務(wù)？/
006用人單位與個人是否可以協(xié)商選擇參保？/
007用人單位與勞動者達(dá)成的不繳納社會保險費(fèi)的協(xié)議是否有效？/
008用人單位申請破產(chǎn)時，其所欠繳的社會保險費(fèi)在破產(chǎn)清算時能否優(yōu)先受償？/
009勞動者人事檔案沒有轉(zhuǎn)移到用人單位，單位可以不為勞動者上社會保險嗎？/
010社會保險的繳費(fèi)義務(wù)主體有哪些？/
011勞務(wù)派遣員工的社會保險費(fèi)由誰負(fù)責(zé)繳納？/
012什么是繳費(fèi)基數(shù)？/
013社會保險的征繳費(fèi)率是多少？/
014社會保險費(fèi)能否減免？/
015對單位和個人繳納的社會保險費(fèi)是否征收個人所得稅？/
016社會保險費(fèi)由哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收？/
017社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能是什么？/
018公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照，員工的保險問題如何解決？/
019勞動合同中不給勞動者上保險的條款是否有效？/
020不上保險直接給付相當(dāng)于保費(fèi)的現(xiàn)金是否合法？/
021農(nóng)民工不簽訂勞動合同，不愿上保險怎么辦？/
022用人單位必須為勞動者依法繳納哪些社會保險？/
023用人單位繳納社會保險的繳費(fèi)基數(shù)是什么？/
二、“五險一金”的概念/
024什么是“五險一金”？/
025什么是養(yǎng)老保險？/
026什么是醫(yī)療保險？/
027什么是失業(yè)保險？/
028什么是工傷保險？/
029什么是生育保險？/
030什么是住房公積金？/
三、“五險一金”的征繳管理/
031社會保險統(tǒng)一征繳原則/
032社會保險登記管理/
033社會保險費(fèi)申報繳納/
034社會保險稽核制度/
四、“五險一金”糾紛的種類/
035用人單位與勞動者之間的社保糾紛/
036與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的社保糾
第二章養(yǎng)老保險
一、養(yǎng)老保險的辦理/
037如何辦理基本養(yǎng)老保險？/
38企業(yè)和職工如何參加基本養(yǎng)老保險？/
039我國的養(yǎng)老保險由哪幾部分組成？/
040什么是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險？/
041什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險？/
042什么是基本養(yǎng)老保險個人賬戶？個人賬戶有什么作用？/
043養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限和連續(xù)工齡有什么聯(lián)系和區(qū)別？/
二、養(yǎng)老保險繳納計算/
044什么是養(yǎng)老保險的個人繳費(fèi)工資基數(shù)？/
045用人單位應(yīng)為勞動者繳納多少養(yǎng)老保險費(fèi)用？/
046企業(yè)和職工如何參加基本養(yǎng)老保險？/
047養(yǎng)老保險費(fèi)都可以免交稅費(fèi)嗎？/
048企業(yè)是否可以以經(jīng)濟(jì)效益不好為由少繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)？/
049繳納養(yǎng)老保險費(fèi)單位辦理申報后，未及時、足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，如何處理？/
三、養(yǎng)老保險的待遇/
050企業(yè)和職工參加基本養(yǎng)老保險有什么權(quán)利和義務(wù)？/
051根據(jù)國家法律規(guī)定，參保人在什么時候就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？/
052基本養(yǎng)老金包括哪些？/
053職工養(yǎng)老保險個人賬戶的用途是什么？/
054國家對各地區(qū)正常調(diào)整基本養(yǎng)老保險金，是如何規(guī)定的？/
055什么是法定的退休年齡？/
056職工辦理退休時，如何核定出生日期？/
057符合領(lǐng)取養(yǎng)老金需要辦理哪些手續(xù)？/
058養(yǎng)老金和退休金的關(guān)系是什么？/
059單位為員工繳納了養(yǎng)老保險費(fèi)，員工可以從社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)得到什么證明？/
060企業(yè)為職工辦理提前退休、退職的行為，會對職工產(chǎn)生什么樣的影響？/
061每個參保的勞動者退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額是如何計算出來的？/
062個人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額對退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額的計算有什么影響？/
四、養(yǎng)老保險糾紛疑問解答和案例精選/
063個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)要為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險嗎？/
064在城鎮(zhèn)工作的所有勞動者都能參加養(yǎng)老保險嗎？/
065在城市工作的臨時工能要求用人單位辦理養(yǎng)老保險嗎？/
066職工請假回家，單位是否應(yīng)該繳納社保？/
067單位可以和職工協(xié)商是否辦理養(yǎng)老保險嗎？勞動者能否向單位主動提出放棄社會保險？/
068用人單位是否可以在勞動合同中與員工約定保險費(fèi)被包含在職工的工資中，養(yǎng)老保險費(fèi)由職工個人自行辦理？/
069職工自愿不要單位辦理養(yǎng)老保險而事后反悔的，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦養(yǎng)老保險嗎？/
070已經(jīng)投保了商業(yè)養(yǎng)老性質(zhì)保險的職工，是否可以不參加社會養(yǎng)老保險了？/
071員工被借調(diào)其他單位工作，養(yǎng)老保險費(fèi)用由誰來負(fù)責(zé)繳納？/
072基本養(yǎng)老保險金可否一次性支付？/
073企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)對職工個人有什么影響？/
074被企業(yè)買斷工齡的人員如何參加養(yǎng)老保險？/
075個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)完后，養(yǎng)老金還會發(fā)嗎？/
076退休后異地居住或到國外定居能否領(lǐng)到養(yǎng)老金？/
077農(nóng)民工如何才能像城鎮(zhèn)退休職工那樣按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金？/
078養(yǎng)老保險費(fèi)是斷續(xù)而不是持續(xù)繳納會影響退休后養(yǎng)老金的發(fā)放數(shù)額嗎？/
079參保人員在退休前可否提前支取本人個人賬戶中的儲存額？個人賬戶儲存額能否一次性支??？/
080參保人員在正式退休后又被聘用參加工作的可以繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？/
081參保人員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金可以由他人代領(lǐng)嗎？/
082個人養(yǎng)老保險待遇受侵害，可以無限期的追索養(yǎng)老金嗎？/
五、職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的銜接/
083什么是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險？/
084城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保范圍是什么？/
085城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基金如何籌集？/
086城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人賬戶是什么？/
087城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇及調(diào)整是怎樣的？/
088城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件是什么？/
089職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險如何銜接？/
第三章醫(yī)療保險
一、醫(yī)療保險的辦理/
090如何辦理醫(yī)療保險？/
091哪些單位和人員必須參加醫(yī)療保險？/
092什么是醫(yī)療保險的個人賬戶？/
093國家對退休人員參加基本醫(yī)療保險有何規(guī)定？/
094員工被借調(diào)到其他單位工作，醫(yī)療保險費(fèi)由誰來繳納？/
095什么是醫(yī)保補(bǔ)貼？哪些人可以領(lǐng)取到醫(yī)保補(bǔ)貼？/
二、醫(yī)療保險繳納的計算/
096建立統(tǒng)籌基金和個人賬戶的基本醫(yī)療保險支付有何規(guī)定？/
097用人單位繳納的醫(yī)療保險劃入職工個人賬戶的比例是多少？/
098醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)部分?jǐn)?shù)額是如何確定的？/
099勞動者個人自行繳納的醫(yī)療保險費(fèi)能否在用人單位報銷？/
三、醫(yī)療保險的待遇/
100什么是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)？/
101醫(yī)療保險的參保人員如何選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)？/
102參加基本醫(yī)療保險后去就醫(yī)，基本醫(yī)療保險可支付的范圍有哪些？/
103醫(yī)療保險不支付哪些生活服務(wù)項目和服務(wù)設(shè)施費(fèi)用？/
104參加醫(yī)療保險的個人如何負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用？/
105參保職工如何就醫(yī)，如何按規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用？/
106基本醫(yī)療保險按什么原則支付藥品費(fèi)用？/
107參加醫(yī)療保險的人員如何按照相關(guān)的程序看病就醫(yī)？/
108參加醫(yī)療保險的參保職工如何辦理醫(yī)療費(fèi)的報銷？/
109目前我國實行哪些醫(yī)療保險費(fèi)用的支付形式？/
110什么是醫(yī)療期？/
111勞動者因患病需要治療的醫(yī)療期是如何計算出來的？/
112醫(yī)療期的期間屆滿應(yīng)如何計算？/
113職工享受的醫(yī)療期與勞動合同的履行有什么關(guān)系？/
114什么是醫(yī)療期內(nèi)支付的“病假工資”和“疾病救濟(jì)費(fèi)”？/
115勞動者在試用期內(nèi)患病可否享受醫(yī)療期以及醫(yī)療期的待遇？/
116農(nóng)民工患病可以享受醫(yī)療期嗎？/
四、醫(yī)療保險糾紛疑問解答和案例精選/
117已經(jīng)投保了商業(yè)性質(zhì)醫(yī)療保險的職工，是否可以不參加社會醫(yī)療保險？/
118為什么各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目的范圍？/
119醫(yī)療保險基金的支付與工傷保險基金的支付有什么區(qū)別？/
120勞動者在用工的試用期內(nèi)患病可否享受醫(yī)療保險待遇？/
121職工非因工致殘或患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療結(jié)束后仍不能工作的，用人單位應(yīng)如何處理？/
122對醫(yī)療期的職工用人單位應(yīng)該如何對待？/
123醫(yī)療期未滿而勞動合同屆滿，單位可否直接終止勞動合同？/
124如果在勞動合同中約定了用人單位不必為勞動者辦理醫(yī)療保險的條款，用人單位能否以此為由不為員工辦理社會醫(yī)療保險？/
125如果醫(yī)療保險費(fèi)不是持續(xù)繳納的，可以補(bǔ)繳嗎？/
126醫(yī)療保險費(fèi)不持續(xù)繳納對醫(yī)療費(fèi)的報銷會產(chǎn)生什么影響？/
127在勞動合同終止后勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位沒有為自己辦理醫(yī)療保險的，用人單位要承擔(dān)什么責(zé)任？/
128勞動者在生病后發(fā)現(xiàn)用人單位沒有為自己辦理醫(yī)療保險并繳納保險費(fèi)的，能否要求單位報銷醫(yī)療費(fèi)？/
129單位既不給員工辦理醫(yī)療保險又不報銷醫(yī)療費(fèi)的，員工可以通過什么途徑得到法律幫助？/
第四章失業(yè)保險
一、失業(yè)保險的辦理/
130如何辦理失業(yè)保險？/
131哪些單位和個人應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險？/
132哪些單位和個人可以不參加失業(yè)保險？/
133下崗職工是否參加失業(yè)保險？/
134個體工商戶及其雇工是否參加失業(yè)保險？/
135什么是失業(yè)救濟(jì)？失業(yè)保險與失業(yè)救濟(jì)有何區(qū)別？/
二、失業(yè)保險繳納的計算/
136失業(yè)保險繳納比例是多少？/
137失業(yè)保險費(fèi)采取什么形式繳納？/
138繳費(fèi)單位繳納失業(yè)保險費(fèi)可以采取哪些方式？/
139繳費(fèi)單位和個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險費(fèi)如何計算？/
140對工資總額不確定的，如何確定失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)？/
141失業(yè)保險費(fèi)可否減免？/
142失業(yè)保險費(fèi)可否緩繳？/
三、失業(yè)保險的待遇/
143失業(yè)保險基金由哪幾項構(gòu)成？/
144什么時候可以申領(lǐng)失業(yè)保險金？/
145如何理解“個人累計繳費(fèi)已滿1年”？/
146失業(yè)保險金如何發(fā)放？/
147失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有哪些具體規(guī)定？/
148申領(lǐng)失業(yè)保險金有哪些程序？/
149失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇？/
150失業(yè)者可以申領(lǐng)幾次失業(yè)保險金？/
151職工辭職后，能否享受失業(yè)保險待遇？/
四、失業(yè)保險糾紛疑問解答和案例精選/
152勞動者與用人單位之間發(fā)生的失業(yè)保險爭議是什么性質(zhì)的爭議，如何依法處理？/
153什么是城市居民最低生活保障制度？失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或期滿后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？/
154失業(yè)人員患病住院怎樣領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金？/
155再就業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險？/
156農(nóng)民工辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？/
157失業(yè)者重新就業(yè)后又失業(yè)的，領(lǐng)取失業(yè)保險金有何規(guī)定？/
158失業(yè)人員無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的，是否還可以領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇？/
159失業(yè)人員具備何種條件可以領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金？/
160延遲退工給勞動者造成實際失業(yè)損失的需要賠償嗎？/
161延遲辦理退工，單位賠償失業(yè)救濟(jì)金？/
162失業(yè)人員如何才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？/
第五章工傷保險

一、工傷保險的辦理/
163如何辦理工傷保險？/
164什么是無責(zé)任補(bǔ)償原則？/

165投保了雇主責(zé)任險還用參加工傷保險嗎？/
166企業(yè)在勞動合同或職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負(fù)責(zé)”的做法合理有效嗎？/
二、工傷保險繳納的計算/
167工傷保險費(fèi)由誰來繳納？/
168工傷保險的繳納比例？/
169職工個人要繳納工傷保險費(fèi)嗎？/
170什么是工傷保險的差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率？/
三、工傷保險的待遇/
171在哪些情況下，可以認(rèn)定為工傷？/


172工傷事故的特征是什么？有哪些類型？/
173如何申請工傷認(rèn)定？/
174勞動保障行政部門接到企業(yè)或職工的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)該如何認(rèn)定工傷？/
175勞動保障行政部門受理職工工傷申請后，什么時間作出認(rèn)定決定？/
176單位應(yīng)為受傷職工申請工傷認(rèn)定嗎？申請期限多長？/
177工傷職工如何鑒定勞動能力？/
178因工傷殘等級必須由勞動鑒定委員會鑒定嗎？/
179工傷職工享有哪些權(quán)利？/
180工傷保險具體能享受到哪些待遇？/
四、工傷保險糾紛疑問解答和案例精選/
181單位不申報工傷，個人怎么辦？/
182申報工傷認(rèn)定，有無時效限制？/
183工傷爭議由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任？/
184實習(xí)人員發(fā)生工傷事故能不能按工傷處理？不能按工傷處理的話該怎么辦？/
185企業(yè)沒有參加工傷保險的，可以認(rèn)定為工傷嗎？/
186違反操作規(guī)程還是工傷嗎？/
187未成年人因工受傷，算不算工傷？/
188工傷治療期間工資如何支付？/

189企業(yè)以口頭協(xié)議方式臨時雇用的農(nóng)民工發(fā)生傷亡事故時，能否認(rèn)定為工傷？/
190違章造成交通事故的能認(rèn)定為工傷嗎？/
191出租車司機(jī)工作時發(fā)生車禍可否認(rèn)定為工傷？/
192參加公司組織的籃球比賽受傷能否認(rèn)定為工傷？/
193職工在單位餐廳就餐發(fā)生食物中毒能按工傷認(rèn)定嗎？/
194未能及時簽訂勞動合同，在工作中受到傷害算不算工傷？/
195什么是職業(yè)病？/
196得了職業(yè)病怎么辦？/
197職工發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時采取哪些措施以履行救治義務(wù)？/
198勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷，應(yīng)該由哪個單位擔(dān)責(zé)？如何擔(dān)責(zé)？/
199非法用工發(fā)生傷亡如何賠償？/
200單位為職工投保了商業(yè)保險能代替工傷保險嗎？/
201工傷保險與民事侵權(quán)并存如何處理？/
202工作時間工作場所摔傷緣何不是工傷？/
203下班途中發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？/
204工作不到十天，上班時突發(fā)疾病死亡，單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償
責(zé)任？/
205工作中被人打傷是否屬于工傷？/
206冒用他人身份證應(yīng)聘上崗，能否被認(rèn)定工傷？/
207未參加工傷保險，工傷發(fā)生地與用人單位所在地不一致，工傷待遇以何地為準(zhǔn)？/
208醫(yī)療保險賠償款與工傷醫(yī)療費(fèi)能否雙份領(lǐng)??？/
209職工因工死亡后家屬可獲得哪些賠償？/