有效推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目6D法則指導(dǎo)手冊(cè)（管理者版學(xué)習(xí)者版）

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	Andrew Jefferson（安得魯.杰斐遜）,Roy Pollock（羅伊.波洛克）,Calhoun Wick（卡爾霍恩.威克）著周濤譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理項(xiàng)目管理

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ISBN：	9787121226427	出版時(shí)間：	2014-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	152	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取勝，越來(lái)越依賴于個(gè)人和組織能否迅速、有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。本書(shū)是學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目6D法則的指導(dǎo)手冊(cè)，告訴管理和參加企業(yè)培訓(xùn)的管理者和學(xué)習(xí)者“怎么做”，提供了簡(jiǎn)練實(shí)用的表格、行為計(jì)劃和工具，并告訴讀者如何從培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目中獲得更多的價(jià)值，如何將培訓(xùn)課程的內(nèi)容學(xué)以致用，推動(dòng)培訓(xùn)向商業(yè)成果的轉(zhuǎn)化。全書(shū)分為兩部分，分別針對(duì)管理者和學(xué)習(xí)者，以正反兩面的形式編排，適合閱讀、使用和參考。

作者簡(jiǎn)介

　　周濤，男，在德國(guó)金米勒電氣（有限公司）/華東師范大學(xué)心理學(xué)院博士后站任職。自2006年至今，擔(dān)任華東師范大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)專業(yè)研究生課程，及華東師范大學(xué)心理咨詢師證書(shū)、人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)的講師。碩士博士期間共發(fā)表核心期刊7篇。翻譯著作《誰(shuí)是最優(yōu)秀的培訓(xùn)師》上?？茖W(xué)技術(shù)出版社出版。

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如何使用本書(shū)
學(xué)習(xí)者手冊(cè)簡(jiǎn)介
讓學(xué)習(xí)物有所值的三把鑰匙（學(xué)習(xí)者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
1．做好準(zhǔn)備．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2
2．全情投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 16
3．產(chǎn)出結(jié)果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 35
附錄表單填寫(xiě)樣例（學(xué)習(xí)者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 50
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讓學(xué)習(xí)物有所值的三把鑰匙（管理者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
1．贏在準(zhǔn)備．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2
2．全情投入．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 15
3．推動(dòng)產(chǎn)出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 32
結(jié)語(yǔ) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 47
附錄表單填寫(xiě)樣例（管理者版）．．．．．．．．．．．．．．．．．． 48