高管薪酬：激勵(lì)與控制

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	朱羿錕等著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511859860	出版時(shí)間：	2014-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	334	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書可分三個(gè)板塊。一是基本框架，揭示了高管薪酬增長(zhǎng)的非包容性問(wèn)題，進(jìn)而提出了內(nèi)生決策監(jiān)督機(jī)制與外部引導(dǎo)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的包容性增長(zhǎng)機(jī)制的基本架構(gòu)。二是內(nèi)生決策和監(jiān)督機(jī)制。三是外部引導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。