中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)家生命表研究

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	謝茂拾著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	創(chuàng)業(yè)企業(yè)與企業(yè)家管理企業(yè)家

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ISBN：	9787514138634	出版時(shí)間：	2013-11-13	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	203	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)家生命表研究》在編制分析企業(yè)家生命表的基礎(chǔ)上，亦對(duì)我國(guó)企業(yè)家生命運(yùn)行過(guò)程的改善策略進(jìn)行了研究。其重點(diǎn)包括了四個(gè)方面的問(wèn)題：一是研究了企業(yè)家生態(tài)位及其建設(shè)策略，提出了用建設(shè)企業(yè)家生態(tài)位的方式來(lái)解決企業(yè)家生命運(yùn)行中遇到的公司治理和腐敗等問(wèn)題的路徑；二是研究了企業(yè)家生命周期與共生型勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)在作用機(jī)理及其建設(shè)策略，提出了用建設(shè)共生型勞動(dòng)關(guān)系來(lái)解決企業(yè)家生命運(yùn)行中所遇到的勞動(dòng)關(guān)系不順等問(wèn)題的路徑；三是研究了企業(yè)家團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)與公司績(jī)效的關(guān)系機(jī)理及其相關(guān)策略，提出了用企業(yè)家團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制來(lái)解決企業(yè)家能力偏低和公司治理不合理這兩大影響企業(yè)家生命關(guān)鍵K因素問(wèn)題的路徑；四是研究了大股東如何成為特殊企業(yè)家的策略，提出了用激勵(lì)大股東這種特殊形態(tài)企業(yè)家的方式來(lái)進(jìn)一步解決企業(yè)家生命持續(xù)健康運(yùn)行問(wèn)題的路徑。

作者簡(jiǎn)介

　　謝茂拾，經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)教授；1957年11月出生于湖南湘西，土家族；主要研究方向?yàn)閲?guó)有企業(yè)改革，人力資源理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等。1974年高中畢業(yè)后奔赴農(nóng)村。1977年招生制度改革后第一批考入國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)；1982年以后，先后在國(guó)家機(jī)械工業(yè)部第七砂輪廠(chǎng)、中共湘西土家族苗族自治州委．湖南酒鬼酒股份有限公司、湖南師范大學(xué)、湖南行政學(xué)院（中共湖南省委黨校）、湖南商學(xué)院等單位從事管理、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)與科研工作：先后出版專(zhuān)著、教材4部，主持課題10余項(xiàng)；發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇；其研究成果在報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體和社會(huì)上有較大反響。

圖書(shū)目錄

第一章中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)家生命表理論基礎(chǔ)
一、國(guó)外關(guān)于生命表理論研究現(xiàn)狀
（一）國(guó)外人口學(xué)與保險(xiǎn)學(xué)等學(xué)科對(duì)生命表理論的研究
（二）國(guó)外生物生態(tài)學(xué)關(guān)于生命表理論與技術(shù)的研究
二、國(guó)內(nèi)關(guān)于生命表理論研究現(xiàn)狀
（一）國(guó)內(nèi)人口學(xué)與保險(xiǎn)學(xué)等學(xué)科對(duì)生命表理論的研究
（二）國(guó)內(nèi)生物生態(tài)學(xué)關(guān)于生命表理論與技術(shù)的研究
三、本章研究結(jié)論
本章參考文獻(xiàn)
第二章中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)家生命表：1625家上市公司的實(shí)證
一、企業(yè)家內(nèi)涵與企業(yè)家生命研究的邏輯
（一）企業(yè)家的研究起源與內(nèi)涵
（二）企業(yè)家在中國(guó)的研究起源與演化
（三）企業(yè)家生命研究的社會(huì)邏輯
（四）企業(yè)家生命研究的理論邏輯：企業(yè)家生命表研究的構(gòu)念設(shè)定
二、研究方法
（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查
（二）編制企業(yè)家生命表
（三）企業(yè)家生命周期關(guān)鍵因素分析
（四）研究模型
三、研究結(jié)果與分析
（一）企業(yè)家生命表編制結(jié)果與分析
（二）企業(yè)家生存函數(shù)估值表、去職率和損失度曲線(xiàn)與生存曲線(xiàn)分析
（三）企業(yè)家參數(shù)生存模型估計(jì)與企業(yè)家生命周期預(yù)測(cè)分析
（四）企業(yè)家生命關(guān)鍵因素搜尋與分析
四、研究結(jié)論與討論、政策建議
（一）研究結(jié)論與討論
（二）政策建議
五、上市公司企業(yè)家靜態(tài)生命表、動(dòng)態(tài)生命表和混合生命表匯總
（一）1999～2009年1625家上市公司企業(yè)家靜態(tài)生命表匯總
（二）1992～2006年1625家上市公司企業(yè)家動(dòng)態(tài)生命表
（三）1625家上市公司企業(yè)家動(dòng)態(tài)混合生命表
本章參考文獻(xiàn)
第三章中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)家生命表：1932家公司的實(shí)證
一、研究樣本與相關(guān)研究方法說(shuō)明
（一）研究樣本
（二）研究方法
二、研究結(jié)果與分析
（一）企業(yè)家生命表編制結(jié)果與分析
（二）企業(yè)家生存函數(shù)估值表、去職率和損失度曲線(xiàn)與生存曲線(xiàn)分析
（三）企業(yè)家生命關(guān)鍵因素搜尋與分析
三、1932家公司企業(yè)家靜態(tài)生命表、動(dòng)態(tài)生命表和混合生命表匯總
（一）2002～2012年1932家公司企業(yè)家靜態(tài)生命表匯總
（二）1996～2008年1932家公司企業(yè)家動(dòng)態(tài)生命表
（三）1932家公司企業(yè)家動(dòng)態(tài)混合生命表
四、研究結(jié)論與討論
本章參考文獻(xiàn)
第四章基于企業(yè)家生命表的企業(yè)家生態(tài)改善策略
一、基于企業(yè)家生命表的現(xiàn)代企業(yè)家生態(tài)位及其建設(shè)
（一）企業(yè)家生態(tài)位問(wèn)題的提出
（二）企業(yè)家生態(tài)位的識(shí)別與確認(rèn)
（三）從社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)的視角積極推進(jìn)企業(yè)家生態(tài)位的建設(shè)
二、基于生態(tài)改善的企業(yè)家生命周期與共生型勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)
（一）理論構(gòu)念的緣起
（二）關(guān)于企業(yè)家生命周期、勞動(dòng)關(guān)系與共生理論研究的概述
（三）企業(yè)家生命周期與共生型勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)證
（四）研究結(jié)論
本章參考文獻(xiàn)
第五章基于企業(yè)家生命表的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)與大股東企業(yè)家
一、企業(yè)家團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效的影響及其作用機(jī)理
（一）理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
（二）研究設(shè)計(jì)
（三）研究結(jié)果分析
（四）研究結(jié)論與政策建議
二、公司大股東：現(xiàn)代企業(yè)家的一種嶄新形態(tài)
（一）文獻(xiàn)回顧與分析：公司治理理論對(duì)于大股東與現(xiàn)代企業(yè)家本質(zhì)內(nèi)涵認(rèn)識(shí)的重大錯(cuò)誤
（二）關(guān)于公司治理理論對(duì)于大股東與企業(yè)家本質(zhì)內(nèi)涵錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的批判
（三）公司大股東是現(xiàn)代企業(yè)家的一種嶄新形態(tài)
本章參考文獻(xiàn)