配色與打樣

染整打樣崗位認知
一、打樣人員的職業(yè)素養(yǎng)與能力要求
二、常用儀器設備的操作規(guī)程
（一）電子天平
（二）標準光源箱
（三）常壓高溫染色小樣機
（四）高溫高壓染色小樣機
（五）小軋車
（六）干燥（焙烘）箱
（七）高溫汽蒸（焙烘）機
（八）連續(xù)軋蒸試樣機
（九）連續(xù)軋焙試樣機
（十）自動稱料與滴液系統(tǒng)
（十一）電腦測色配色儀
三、工藝參數(shù)調整與控制方法
（一）軋液率
（二）浴比
（三）溫度
（四）時間
（五）pH值
項目一 單色樣卡的制備
一、任務書
二、知識要點
（一）染色工藝制訂
（二）打樣操作規(guī)范
（三）勻染措施
三、技能訓練項目
（一）配制染料母液
（二）染制活性染料浸染單色樣卡
（三）染制弱酸性染料浸染單色樣卡
（四）染制活性染料軋染單色樣卡
（五）染制分散染料軋染單色樣卡
四、問題與思考
項目二 三原色拼色寶塔圖的制備
一、任務書
二、知識要點
（一）混色原理
（二）寶塔圖方案的制訂
三、技能訓練項目
（一）染制活性染料浸染三原色拼色寶塔圖（10%濃度梯度）
（二）染制活性染料軋染三原色拼色寶塔圖（20%濃度梯度）
四、問題與思考
項目三 復樣與測色
一、任務書
二、知識要點
（一）染色重現(xiàn)性影響因素
（二）色差的種類及產(chǎn)生原因
（三）計算機測色基本原理
（四）色差評定的方法
（五）影響色差評定的主要因素
（六）同色異譜現(xiàn)象
三、技能訓練項目
（一）染色重現(xiàn)性試驗
（二）色差評定與處方調整計算
四、問題與思考
項目四 辨色能力訓練
一、任務書
二、知識要點
（一）色彩語言與色彩三度空間
（二）色彩的判斷及調整
（三）三向綜合配色訓練系統(tǒng)簡介
三、技能訓練項目
（一）色盲測試
（二）色濃度排列
（三）灰彩度排列
（四）色偏向描述與色差距離檢測
（五）配色訓練
四、問題與思考
項目五 浸染仿色
一、任務書
二、知識要點
（一）審樣方法
（二）染料選擇
（三）拼色原理與原則
（四）仿色技巧
三、技能訓練項目
（一）棉織物（或紗線）用活性染料浸染仿色
（二）錦綸（或羊毛、蠶絲）制品用弱酸性染料浸染仿色
（三）滌綸制品用分散染料浸染仿色
四、問題與思考
項目六 軋染仿色
一、任務書
二、知識要點
（一）審樣與處方調整特點
（二）混紡織物勻染度色差的判斷與控制
三、技能訓練項目
（一）棉織物用活性染料軋染仿色
（二）滌綸織物用分散染料軋染仿色
（三）滌/棉織物用分散/活性染料軋染仿色
四、問題與思考
項目七 印花仿色
一、任務書
二、知識要點
（一）印花工藝制訂
（二）手指樣仿色技巧
三、技能訓練項目
（一）涂料直接印花仿色
（二）活性染料直接印花仿色
四、問題與思考
項目八 計算機配色
一、任務書
二、知識要點
（一）計算機配色特點與發(fā)展歷程
（二）計算機配色原理
（三）計算機測配色一般程序
（四）基礎資料的制備與檢驗
（五）測色與預告配方
（六）選擇配方
（七）小樣試驗，修正配方
三、技能訓練項目
（一）配色基礎資料準備與檢驗
（二）計算機輔助配色與打樣
四、問題與思考
項目九 放樣與修色
一、放樣基礎知識
（一）放樣程序
（二）放樣處方計算
二、提高大樣與小樣符樣率的措施
（一）影響符樣率的因素
（二）提高大小樣符樣率的措施
三、修色技術
（一）水洗法
（二）軋堿（蒸）洗法
（三）還原（蒸）洗法
（四）氧化（蒸）洗法
（五）熒光增白劑修色法
（六）染（顏）料套色修色法
（七）助劑追加法
四、問題與思考
項目十 “染色小樣工”職業(yè)技能鑒定
一、考核大綱
（一）考核內容及要求
（二）成績評定方法
（三）說明
（四）材料準備
二、應知考核
（一）填充題
（二）單項選擇題
（三）判斷題
（四）多項選擇題
（五）問答題
三、應會考核（僅供參考）
參考文獻
附錄
附錄一 常用活性染料三原色（附表1）
附錄二 常用分散染料三原色（附表2）
附錄三 常見顏色參考配方（鹽、堿用量根據(jù)染料用量確定）（附表3）