企業(yè)大學(xué)研究：基于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的視角

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	吳峰著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理企業(yè)與企業(yè)家

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ISBN：	9787301231340	出版時(shí)間：	2013-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	321	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　企業(yè)大學(xué)是人力資源開發(fā)領(lǐng)域一個(gè)新的研究點(diǎn)，目前在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展非常迅速。普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)大學(xué)是企業(yè)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新，為了深入探究其創(chuàng)新具體內(nèi)容，《企業(yè)大學(xué)研究：基于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的視角》從創(chuàng)新理論的四個(gè)維度出發(fā)，分析研究了企業(yè)大學(xué)在理念、管理、知識(shí)與方法、技術(shù)四個(gè)方面呈現(xiàn)的新內(nèi)涵、新內(nèi)容，研究結(jié)論也進(jìn)一步支持了學(xué)習(xí)創(chuàng)新這個(gè)觀點(diǎn)。本研究建立在大量的實(shí)證數(shù)據(jù)之上。為開展《企業(yè)大學(xué)研究：基于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的視角》的研究，筆者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查與深度訪談，獲取了國(guó)內(nèi)40所企業(yè)大學(xué)的數(shù)據(jù)資料。最后，在總結(jié)企業(yè)大學(xué)的創(chuàng)新內(nèi)容基礎(chǔ)之上，《企業(yè)大學(xué)研究：基于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的視角》提出了發(fā)展企業(yè)大學(xué)的建議?！镀髽I(yè)大學(xué)研究：基于學(xué)習(xí)創(chuàng)新的視角》適用于人力資源、教育技術(shù)等專業(yè)的教師學(xué)生及相關(guān)研究者，也適用于企業(yè)教育行業(yè)的工作者。

作者簡(jiǎn)介

　　吳峰，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京大學(xué)教育學(xué)院副教授，兼北京大學(xué)企業(yè)與教育研究中心主任，兼中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)人力資源教育專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)。主要研究方向人力資源發(fā)展、數(shù)字化學(xué)習(xí)。專著、譯著及主編書籍共1l本，主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等課題20項(xiàng)，發(fā)表文章40篇。

圖書目錄

第一章  導(dǎo)論
第一節(jié)  研究背景與研究問(wèn)題
第二節(jié)  企業(yè)大學(xué)概念分析
第三節(jié)  理論基礎(chǔ)
第四節(jié)  研究方法與研究框架
第二章  文獻(xiàn)綜述
第一節(jié)  國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第二節(jié)  國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第三章  企業(yè)大學(xué)發(fā)展分析
第一節(jié)  企業(yè)大學(xué)宏觀發(fā)展路徑
第二節(jié)  企業(yè)大學(xué)成立動(dòng)機(jī)分析
第三節(jié)  基于組織變革視角的微觀分析
第四章  企業(yè)大學(xué)理念創(chuàng)新
第一節(jié)  企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略性
第二節(jié)  個(gè)人發(fā)展視角的企業(yè)大學(xué)
第三節(jié)  組織發(fā)展視角的企業(yè)大學(xué)
第四節(jié)  企業(yè)大學(xué)模型
第五章  企業(yè)大學(xué)管理創(chuàng)新
第一節(jié)  功能創(chuàng)新
第二節(jié)  組織創(chuàng)新
第三節(jié)  學(xué)習(xí)體系創(chuàng)新
第四節(jié)  企業(yè)大學(xué)管理者的勝任能力
第六章  企業(yè)大學(xué)中的知識(shí)與方法創(chuàng)新
第一節(jié)  企業(yè)大學(xué)中的知識(shí)創(chuàng)新
第二節(jié)  企業(yè)大學(xué)中的知識(shí)管理案例分析
第三節(jié)  基于知識(shí)的服務(wù)
第四節(jié)  方法創(chuàng)新
第七章  基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新
第一節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及分析
第二節(jié)  組織驅(qū)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目分析
第三節(jié)  策略驅(qū)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目分析
第四節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目評(píng)估
第五節(jié)  國(guó)際比較與建議
第八章  企業(yè)大學(xué)中的評(píng)估
第一節(jié)  項(xiàng)目評(píng)估學(xué)習(xí)績(jī)效評(píng)估
第二節(jié)  組織評(píng)估一一企業(yè)大學(xué)評(píng)估
第九章  結(jié)論與建議
附錄  企業(yè)大學(xué)調(diào)查問(wèn)卷
文獻(xiàn)作者名中英文對(duì)照表
參考文獻(xiàn)
后記