人力資源管理關鍵點精細化設計

定　價：￥39.00

作　者：	王勝會著
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：	弗布克企業(yè)人力資源精細化管理系列
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787115316943	出版時間：	1900-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	257	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《弗布克企業(yè)人力資源精細化管理系列：人力資源管理關鍵點精細化設計》圍繞人力資源管理業(yè)務，從風險控制、流程控制兩大角度提煉出了人力資源管理過程中的關鍵點，構建了一套全新、實用、高效的人力資源管理業(yè)務關鍵點體系。《弗布克企業(yè)人力資源精細化管理系列：人力資源管理關鍵點精細化設計》涉及事項包括企業(yè)組織架構管理、人力資源規(guī)劃管理、招聘與錄用管理、培訓與開發(fā)管理、薪酬福利管理、績效考核管理、職業(yè)生涯管理、員工關系管理、人員流動控制管理等，為企業(yè)全面控制人力資源管理業(yè)務關鍵點、加強人力資源管控工作提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導性手段?！陡ゲ伎似髽I(yè)人力資源精細化管理系列：人力資源管理關鍵點精細化設計》適合企業(yè)中高層管理人員尤其是人力資源管理人員、人力資源培訓管理人員閱讀，也適合管理咨詢?nèi)耸恳约案叩仍盒Ｏ嚓P專業(yè)的師生閱讀、使用。