勞動經(jīng)濟學

定　價：￥39.00

作　者：	姚裕群，楊俊青，楊永貴著
出版社：	北京師范大學出版社
叢編項：	新世紀高等學校教材·人力資源管理核心課系列教材
標　簽：	經(jīng)濟經(jīng)濟學理論其他經(jīng)濟學理論

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ISBN：	9787303155293	出版時間：	2013-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	392	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　勞動是經(jīng)濟學原理中歷來關注的生產(chǎn)要素，勞動經(jīng)濟問題是古往今來的學者們非常重視的領域。解決好勞動領域中的問題、建設好中國的勞動力市場更是我們經(jīng)濟改革中的最大問題之一。中國共產(chǎn)黨十四屆三中全會通過的《關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》是一個很好的改革規(guī)劃，其實施的首要內(nèi)容就是“建立包括商品市場、勞動力市場、資本市場在內(nèi)的市場體系”；而“就業(yè)優(yōu)先就是經(jīng)濟優(yōu)先”。深入研究和系統(tǒng)訓練勞動經(jīng)濟學的科學知識，從本專業(yè)的角度講是一項基礎性的工作，不可或缺；從國家和社會的大局講是改革開放和現(xiàn)代化的時代需要，意義重大。

作者簡介

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圖書目錄

第1章緒論
第2章學習勞動經(jīng)濟學的理論知識準備
第3章勞動力市場總論
第4章勞動力需求分析
第5章勞動力供給分析
第6章勞動力市場均衡：從靜態(tài)到動態(tài)
第7章勞動力市場價格——工資
第8章勞動力市場的調(diào)整機制——勞動力流動
第9章勞動力市場運行與規(guī)制
第10章人力資本投資
第11章就業(yè)促進與失業(yè)治理
第12章收入分配差距與調(diào)節(jié)
第13章勞動力市場歧視與反歧視
第14章勞動關系與工會
第15章內(nèi)部勞動力市場與人力資源管理．
第16章社會保障