鐵軍密碼

　　中國(guó)人民解放軍建軍80多年的輝煌歷史，從建軍之初到百戰(zhàn)百勝解放全中國(guó)，其戰(zhàn)斗精神、執(zhí)行力、使命感值得全世界的企業(yè)學(xué)習(xí)！中國(guó)中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅1年8年，與歐美企業(yè)平均壽命40年相比相距太遠(yuǎn)。中國(guó)企業(yè)數(shù)量眾多，其生命周期短，重復(fù)循環(huán)著"一年發(fā)家，二年發(fā)財(cái)，三年倒閉"之路。黨的十八大提出中央的奮斗目標(biāo)是到2020年全面建成小康社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系到中華復(fù)興的宏圖大業(yè)，而中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)中國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展，如何提升中國(guó)中小企業(yè)的管理水平，促進(jìn)中國(guó)中小企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，延長(zhǎng)中國(guó)中小企業(yè)的生存壽命，對(duì)于發(fā)展中國(guó)經(jīng)濟(jì)迫在眉睫！如何找到一條合適的路？如何找到最好的方法與工具？是無(wú)數(shù)企業(yè)管理者共同探索與研究的問(wèn)題。眾所周知，在中國(guó)，沒(méi)有任何組織，在執(zhí)行締造者所賦予的使命，在制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、自主變革、奉獻(xiàn)精神以及最大限度地發(fā)揮效率方面能與解放軍相提并論。學(xué)習(xí)中國(guó)人民解放軍，對(duì)企業(yè)組織提高運(yùn)行效率，造福于社會(huì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理中面臨的各種問(wèn)題，如關(guān)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)傳承、員工忠誠(chéng)等等，都可以在這里找到滿意的答案。而當(dāng)前的問(wèn)題是，中國(guó)中小企業(yè)如何向解放軍學(xué)習(xí)？如何找到最合適的方法與工具？如何將軍隊(duì)先進(jìn)的管理模式與戰(zhàn)斗精神運(yùn)用落實(shí)到企業(yè)？如何將所學(xué)方法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力？如何真正踐行好企業(yè)的使命為中華復(fù)興建功立業(yè)？為提升中國(guó)中小企業(yè)的管理水平，努力提升中國(guó)中小企業(yè)管理者的管理能力刻不容緩，為此，我們集大批學(xué)者與專(zhuān)家研究十余年所得，以及向解放軍學(xué)習(xí)的十余年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn)與各位管理者不吝分享！本書(shū)從企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)制度、企業(yè)執(zhí)行、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)使命等方面展開(kāi)討論，以期對(duì)中國(guó)中小企業(yè)管理者有所啟迪與幫助，解決中國(guó)中小企業(yè)向解放軍學(xué)習(xí)的共同難題，為企業(yè)發(fā)展提供更加有效的實(shí)戰(zhàn)工具與方法，共同失去中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，復(fù)興中華，為強(qiáng)我中華而不遺余力奮斗終生！

　　李琳，四川亮劍企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)。軍人出身。國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）認(rèn)證講師，TTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師，10多年教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)中石化、中鐵集團(tuán)、一汽大眾、七匹狼等諸多名企。成都電視臺(tái)、成都人民廣播電臺(tái)、中國(guó)軍網(wǎng)曾進(jìn)行過(guò)專(zhuān)訪。