格子間人脈術：初涉職場的9條軍規(guī)

第一條 別以為有能力就夠了，這樣想你就OUT了
你可以相信上帝，但千萬別指望他
別搞笑了，這年頭僅有奮斗是不夠的
不要想著自己還年輕，三十歲就已經很老了
先做關系再做事，人脈不好難成器
自己沒本事，莫怪他人不重視
人脈才是最硬的靠山，不想成功都難
第二條 你是誰并不重要，重要的是你跟誰在一起
單打獨斗想成功，簡直是做夢
沒有幫手，你再牛也是一只“蝸牛
如果你融入不了圈子，最后會發(fā)現(xiàn)自己沒有了位子
永遠不要忽視領導身邊的”紅人
別以為前輩是過去式，再瘦的駱駝也比馬大
“不倒翁”身后都有一個“后臺”，結交他
第三條 如果成不了主角，就努力做一個好配角
別以為主角才有限額，配角也是
尊重上司，給自己的職位增加提升的籌碼
同事提拔了，忘掉你們以前的親密關系
跟上司搶風頭？你可以等著被辭退了
工作時不能滴水不漏，給上司一個發(fā)揮的空間
間人脈術
與上司的意見相左時，服從他
維護上司的尊嚴，上司也會維護你的利益
第四條 喝咖啡味道可以苦一點，說話時嘴巴必須甜一點
口下留情才能腳下有路
不把別人逼到死角，兔子急了也會咬人
說好場面話，成為“萬人迷
說話多繞個彎子，辦事少碰些釘子
恭維話也要著調，不著邊際惹人惱
尷尬時刻別慌神，自嘲讓你得人心
把批評別人的話做成”三明治
做人不能太實在，謊話也要說一點
第五條 別以為出頭很好玩，下一個被敲的就是你
沒有誰是不可或缺的，低調一點沒壞處
個性只能留給自己，在他人面前要小心藏起
清高其實一點都不高明，謙虛讓你更有人緣
鋒芒就像底片，外露越多損失越大
競短爭長兩敗俱傷，成全他人天寬地廣
爭功變友為敵，攬過化敵為友
第六條 不會拒絕累死你，不善拒絕冤枉死你
要主宰自己的人生，必須具備拒絕的能力
缺乏自信的人總為拒絕別人而不安
想做老好人的結果就是里外不是人
拒絕必須果斷，不給對方留下遐想空間
拒絕對方的一個要求，但滿足他的另一個要求
第七條 滿足對方的需求，對方也會滿足你的要求
想釣到魚就要知道魚愛吃什么
午餐不會免費，享用前請付出勞動或money
禮可以不在多，但必須要有
讓對方得到應有的尊重
平時感情多投資，求人不會難張口
奉承對方要自然，再提要求就不難
把優(yōu)越感送給別人，把方便留給自己
第八條 吃得了虧才會不吃虧，放得下面子才不會丟面子
面子不是人給的，必須自己去爭
做人一定要吃得了虧
沒吃過虧就等于沒下足本
會做生意的總是多給客戶半兩秤
不怕被利用，就怕沒有用
斤斤計較讓你掉價，寬宏大度提升身價
第九條 不要挑戰(zhàn)潛規(guī)則，否則你會搞得很難堪
不要把自己推到大家的對立面
世上沒有絕對的公平，學會接受現(xiàn)實
領導對你友善是管理，別妄想跟他成哥們
想討好所有人，最終會被所有人拋棄
只要是墻就會通風，堅決不在背后議論他人
即使成不了朋友，也不能成為敵人
可以看不起小人，但一定不要得罪他
……