面試經(jīng)典真題詳解·專家點晴1500題

定　價：￥54.00

作　者：	李永新編
出版社：	法律出版社
叢編項：	2013中公教育·國家公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材
標(biāo)　簽：	公務(wù)員考試國家公務(wù)員考試考試

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ISBN：	9787511832436	出版時間：	2013-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	376	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《2013中公教育·國家公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材：面試經(jīng)典真題詳解·專家點晴1500題》對每種題型在給出參考答案的同時，還就題目的測查要素和應(yīng)對方法給出了深人、全面、透徹的思路點撥，幫助考生真正理清題目的來龍去脈，使回答更有深度和廣度，充分彰顯考生個性和內(nèi)涵，讓考官眼前一亮。對經(jīng)典母題，我們給出了“試題分析”、“參考要點”和“參考答案”幾個部分?！霸囶}分析”部分是中公專家對試題“題眼”的“點睛”，它對試題所測查的能力類別、試題的特點進(jìn)行了分析和說明，能夠讓考生明了出題者的意圖何在，把握答題的關(guān)鍵，從而在回答問題時更有針對性?！皡⒖家c”對如何回答問題進(jìn)行了思路點撥，指出了答題的層次結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵點，能夠讓考生學(xué)會回答問題的基本方法。“參考答案”則盡可能全方位、深層次地組織題目的答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內(nèi)不太容易想得那么全、那么深，但平時研習(xí)全面、深刻的答案對考生的思路具有啟迪、開闊作用，只有平時嚴(yán)格要求自己，考生才能在面試場上游刃有余、揮灑自如。

作者簡介

　　李永新，被考生成為中國公考培訓(xùn)第一人。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

圖書目錄

前言
第一篇　國家公務(wù)員面試考表及真題大揭秘
　第一章　2012年國家公務(wù)員面試權(quán)威解讀
    第一節(jié)2012年國家公務(wù)員面試總體分析
    　一、面試總體概況
　　　　(一)面試形式
　　　　(二)面試日期
　　　　(三)面試命題
　　　　(四)面試考官
　　　　(五)面試考場
    　二、面試命題的六大變化
　　　　(一)“專業(yè)化”的趨勢凸顯“干什么，考什么”
　　　　(二)“個性化”、“非模式化”答題受青睞-
　　　　(三)命題緊密結(jié)合工作情景
　　　　(四)命題意圖隱蔽化
　　　　(五)命題題型由“涇渭分明”轉(zhuǎn)向“兼容雜糅”
　　　　(六)命題內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前社會熱點
    第二節(jié)　2012年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考情分析
    　一、結(jié)構(gòu)化面試考試信息
　　　　(一)面試模式
　　　　(二)面試題量與時長
　　　　(三)面試題目的邏輯聯(lián)系
    　二、2012年結(jié)構(gòu)化面試形式全程追蹤
　　　　(一)第一階段怎么考
　　　　(二)第二階段怎么考
　　　　(三)第三階段怎么考
　　　　(四)三個階段考查規(guī)律總結(jié)
　……
第二篇　典型省市面試考情分析及真題展示
第三篇　真題專項突破