公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任研究

導(dǎo)論    一、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任問題的提出    二、公司高管經(jīng)營(yíng)_決策失誤的民事責(zé)任制度完善的路徑    三、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任制度完善之重點(diǎn)和難點(diǎn)第一章  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的理論基礎(chǔ)與裁判困境  第一節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤行為的界定    一、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤行為：《公司法》之外的規(guī)定    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤行為：對(duì)勤勉義務(wù)的違反  第二節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策的民事責(zé)任的性質(zhì)界定    一、公司高管與公司之間關(guān)系的理論基礎(chǔ)    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策的民事責(zé)任的法律性質(zhì)：侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任競(jìng)合但僅以侵權(quán)責(zé)任處理  第三節(jié)  涉及勤勉義務(wù)訴訟的裁判困境    一、立法現(xiàn)狀    二、裁判困境的表現(xiàn)：為數(shù)不多的訴訟    三、裁判困境的立法原因：缺少解釋的勤勉義務(wù)    四、裁判困境的法律適用原因：公司高管身份判斷標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一    五、勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)：形式審查抑或?qū)嵸|(zhì)審查第二章  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任主體范圍：訴訟基礎(chǔ)  第一節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任主體范圍不明的原因    一、立法不明確：?jiǎn)栴}的根源所在    二、影子董事、實(shí)際控制人等人員的存在：實(shí)踐中的困境    三、國(guó)有企業(yè)高管問責(zé)制度的特殊性：特殊制度的現(xiàn)實(shí)問題    四、國(guó)內(nèi)外公司高管概念及職責(zé)的差異：域外經(jīng)驗(yàn)借鑒的障礙  第二節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的主體范圍的界定    一、法律規(guī)定的勤勉義務(wù)主體：董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員    二、法律未明確規(guī)定的相關(guān)主體：影子董事、事實(shí)董事、實(shí)際控制人  第三節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任主體范圍的制度完善    一、明確法律概念：制度完善的基礎(chǔ)    二、增強(qiáng)公司章程的約束力：制度實(shí)施的保障第三章  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)  第一節(jié)  我國(guó)公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)的立法現(xiàn)狀    一、對(duì)于公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)立法比較    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)的立法現(xiàn)狀評(píng)析  第二節(jié)  我國(guó)公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤的判斷標(biāo)準(zhǔn)缺失的原因    一、固有性原因：公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤性質(zhì)的影響    二、本土性原因：我國(guó)立法習(xí)慣的影響  第三節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的域外經(jīng)驗(yàn)    一、英國(guó)公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的考察    二、美國(guó)公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的考察    三、德國(guó)公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的考察    四、日本公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的考察    五、澳大利亞公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的考察    六、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)域外經(jīng)驗(yàn)的啟示  第四節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的制度完善    一、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的設(shè)定意義    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的制度完善建議    三、我國(guó)公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任判斷標(biāo)準(zhǔn)的立法構(gòu)想第四章  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的賠償范圍  第一節(jié)  法人實(shí)在說：高管對(duì)第三人承擔(dān)責(zé)任的否定    一、法人實(shí)在說概述    二、否認(rèn)公司高管向第三人承擔(dān)責(zé)任的理由  第二節(jié)  公司高管對(duì)第三人承擔(dān)責(zé)任的理論基礎(chǔ)    一、法定責(zé)任說    二、特殊侵權(quán)行為責(zé)任說    三、不法行為特則說和特殊不法行為責(zé)任說    四、我國(guó)學(xué)者觀點(diǎn)  第三節(jié)  公司高管向第三人承擔(dān)責(zé)任的理論邏輯：股東有限責(zé)任的規(guī)則制衡    一、股東的有限責(zé)任    二、股東的有限責(zé)任需要制度的制衡    三、公司高管對(duì)第三人責(zé)任的承擔(dān)：恢復(fù)平衡關(guān)系的一種規(guī)則  第四節(jié)  各國(guó)關(guān)于高管向第三人承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定    一、英美法系國(guó)家的規(guī)定    二、大陸法系國(guó)家的規(guī)定  第五節(jié)  第三人的范圍    一、債權(quán)人    二、公司股東    三、社會(huì)公眾第五章  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤中的加重責(zé)任  第一節(jié)  加重責(zé)任在公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策中的適用    一、作為商法理念的加重責(zé)任    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策：一種具體的商行為?  第二節(jié)  加重責(zé)任在重大經(jīng)營(yíng)決策中的裁判規(guī)則    一、公司高管加重責(zé)任模式之歸責(zé)原則    二、公司高管加重責(zé)任模式之構(gòu)成要件  第三節(jié)  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤加重責(zé)任的法律適用    一、典型案例回顧    二、典型案例的分析——基于加重責(zé)任的考察第六章  公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的免除  第一節(jié)  限制與免除公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的法理    一、限制與免除高管責(zé)任：公平原則的體現(xiàn)    二、限制與免除高管責(zé)任：有利于人才的吸引    三、限制與免除：公司法私法性質(zhì)的體現(xiàn)  第二節(jié)  限制與免除公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的具體模式    一、以公司章程限制與免除公司高管的責(zé)任    二、公司機(jī)構(gòu)的決議免除    三、公司高管責(zé)任保險(xiǎn)    四、公司補(bǔ)償?shù)谄哒? 解決公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任司法困境的思路擴(kuò)展：利益衡量  第一節(jié)  司法實(shí)踐的需求：利益衡量的提出    一、公司法糾紛司法困境的普遍存在：需擴(kuò)展解決思路    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤司法困境的對(duì)策：利益衡量  第二節(jié)  研究的基礎(chǔ)：利益衡量的研究現(xiàn)狀及概念辨析    一、利益衡量的研究現(xiàn)狀    二、兩種“利益衡量”的概念辨析    三、兩種“利益衡量”的適用性分析  第三節(jié)  可適性分析：利益衡量對(duì)于公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤司法困境的適用價(jià)值    一、適用利益衡量更利于厘清糾紛案件中復(fù)雜的利益關(guān)系    二、利益衡量的類型化處理可反饋于立法  第四節(jié)  使用方法：利益衡量在公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任案件中適用路徑    一、相關(guān)立法的缺失是利益衡量適用的前提    二、回歸商法理念中找尋利益衡量的判斷標(biāo)準(zhǔn)    三、對(duì)于利益衡量的適用還需進(jìn)行必要規(guī)制  第五節(jié)  實(shí)踐例證：公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任利益衡量的應(yīng)用    一、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤的民事責(zé)任的主體范圍的利益衡量    二、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的判斷標(biāo)準(zhǔn)的利益衡量    三、公司高管重大經(jīng)營(yíng)決策失誤民事責(zé)任的免責(zé)事由的利益衡量結(jié)論主要參考文獻(xiàn)