成功——只有百分之十靠的是努力,更主要的是靠的心理學、社會學、策略、外交手腕、夢想和名聲。職場成功是同事、競爭對手和客戶之間的一場多維游戲。對此誰都不必懷疑。雖然游戲選項的數量增大了,但一人升遷另一人不得升遷的規(guī)則和機制并沒有擴大。于是它們就適合寫成一本書。亦即《365天職場圣經》。本書首次囊括了職場成功最重要的規(guī)則。它內容翔實,以科學為依據,薈萃了最重要的成功規(guī)則、原理、名言和從孫子到卡爾·封·克勞塞維茨、從耶穌基督到馬基雅維利的策略。它始于一月,始于職場成功起步時最重要的起點;結束于十二月,結束于何時及如何盡善盡美地結束。