煤礦農(nóng)民工基本知識(shí)問答

第一章 煤礦農(nóng)民工的權(quán)利和義務(wù)
第一節(jié) 勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護(hù)
1.1 用人單位應(yīng)當(dāng)怎樣與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同？
1.2 農(nóng)民工應(yīng)該與誰簽訂勞動(dòng)合同？
1.3 企業(yè)違法分包工程的，應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任？
1.4 關(guān)于勞動(dòng)合同的期限，法律是如何規(guī)定的？
1.5 如何在勞動(dòng)合同中約定試用期？
1.6 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位可以向勞動(dòng)者收取保證金或扣留居民身份證和其他證件嗎？
1.7 與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也受勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)嗎？
1.8 法律法規(guī)對(duì)用人單位向職工按時(shí)足額支付工資是如何規(guī)定的？
1.9 用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任？
1.10 勞動(dòng)者怎樣向人民法院申請支付令？
1.11 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
1.12 勞動(dòng)者加班后，有權(quán)獲得加班工資嗎？
1.13 如果勞動(dòng)合同無效，勞動(dòng)者還需要履行嗎？
1.14 用人單位可以隨意變更勞動(dòng)合同嗎？
1.15 《勞動(dòng)合同法》對(duì)解除勞動(dòng)合同是如何規(guī)定的？
1.16 用人單位在什么情況下可以與勞動(dòng)者約定違約金？
1.17 在什么情況下，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
1.18 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1.19 農(nóng)民工有權(quán)參加工傷保險(xiǎn)嗎？
1.20 哪些情況可以被認(rèn)定為工傷？
1.21 勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，如何申請工傷認(rèn)定？
1.22 因工致殘的，如何評(píng)殘？
1.23 發(fā)生工傷后，治療等費(fèi)用由誰承擔(dān)？
1.24 因工負(fù)傷治療期間，職工應(yīng)有什么待遇？
1.25 需要生活護(hù)理的工傷職工，可以依法享受生活護(hù)理費(fèi)嗎？
1.26 一至四級(jí)傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇？
1.27 農(nóng)民工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的可以選擇一次性支付的方式嗎？
1.28 五級(jí)、六級(jí)傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇？
1.29 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，用人單位可以主動(dòng)提出與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系嗎？
1.30 七至十級(jí)傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇？
1.31 職工因工死亡，其直系親屬可以享受什么樣的待遇？
1.32 哪些人屬于供養(yǎng)親屬的范圍？
1.33 領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是什么？
1.34 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工的工傷待遇由誰負(fù)責(zé)？
……
第二章 煤礦生產(chǎn)基本知識(shí)
第三章 井下作業(yè)安全知識(shí)
第四章 入井須知
參考文獻(xiàn)