女性維權(quán)學(xué)習(xí)讀本

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	陳力編著
出版社：	武漢大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會學(xué)理論

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ISBN：	9787307085305	出版時(shí)間：	2011-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	193	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《女性維權(quán)學(xué)習(xí)讀本》是資深律師陳力最給力的奉獻(xiàn)，是職業(yè)女性工作的保護(hù)傘，《女性維權(quán)學(xué)習(xí)讀本》內(nèi)容涵蓋職業(yè)女性求職、面試，勞動合同的訂立變更履行解除、試用期、在職期、工傷、職業(yè)病、勞務(wù)派遣、離職等問題，附有操作性強(qiáng)的解讀及維權(quán)指南，更有針對性十足的女性特殊權(quán)益保護(hù)內(nèi)容。

作者簡介

　　陳力法律碩士，勞動法婚姻法專家，廣東粵勝律師事務(wù)所勞動部負(fù)責(zé)人、合伙人，廣東勞動爭議律師網(wǎng)首席律師。擔(dān)任多家雜志社和報(bào)社的法律顧問或特邀撰稿人。曾作為三地五校（中山大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港理工大學(xué)、加拿大西安大略大學(xué)英皇學(xué)院）共同開展的“消除家庭暴力，建設(shè)和諧家庭”研討會唯一被邀請的律師代表，在研討會上就“家暴的取證技巧”發(fā)表演說，取得了與會專家一致認(rèn)可。

圖書目錄

前言
第一章招錄時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
維權(quán)1：看清招聘歧視，爭取平等就業(yè)權(quán)
維權(quán)2：先孕檢后入職的做法違法
維權(quán)3：用人單位招用勞動者有主動告知的義務(wù)
維權(quán)4：拿虛假材料入職，勞動合同無效
維權(quán)5：用人單位招工時(shí)扣押證件、巧立名目收取費(fèi)用和要求勞動者提供擔(dān)保是違法的
維權(quán)6：用人單位通過欺詐騙取勞動者的信任而訂立的勞動合同無效
維權(quán)7：用人單位發(fā)出錄用通知書后又不錄用勞動者，造成勞動者損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
維權(quán)8：限制勞動者結(jié)婚生育的要求依法無效
維權(quán)9：“見習(xí)協(xié)議”不等同于“勞動合同”，千萬別被廉價(jià)剝削了
維權(quán)10：明察秋毫看清用人單位的身份主體
維權(quán)11：未合法解除勞動關(guān)系又入職新單位風(fēng)險(xiǎn)高
第二章訂立勞動合同時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
第三章試用期時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
第四章勞動合同履行和變更時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
第五章女職工權(quán)益特殊勞動保護(hù)
第六章工傷、職業(yè)病時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
第七章勞務(wù)派遣及非全日制用工時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
第八章勞動合同解除和終止時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
第九章競業(yè)限制時(shí)女職工權(quán)益保護(hù)
雜談女性遭遇家庭暴力時(shí)權(quán)益保護(hù)