想法·活法

1． 卡洛斯·戈恩（Carl·s Gb·sn）
日本日產(chǎn)汽車股份有限公司董事長兼總經(jīng)理。
關于未來，不必懼怕挫折與失敗
孤獨是領導者的附屬物
工作與家庭中，我們都要扮演好自己的角色
正確地培養(yǎng)孩子們的價值觀
提前做好面臨抉擇的準備
敢于擔當?shù)娜毡灸贻p一代
學會放松，才能走的更遠
認真做好每一件小事
工作和業(yè)余時間的生活都很重要
把握好方向，你就能做得更好
學會在小村莊中享受孤獨
對戈恩先生的訪后錄

2．理查德·科拉斯（Richard C·llasse）
香奈兒股份有限公司日本法人代表董事長。
從未想過可以做到企業(yè)的最高層
偶然與機遇對于人生來說同等重要
人類創(chuàng)建的體系并不是可以任意套用的無敵公式
擁有夢想，你的生活才更具有意義
每個國家表達愛的習慣都不同
做家務是一種很好的調(diào)節(jié)方式
不要害怕，做做看吧
藝術可以豐富內(nèi)心，也能充實工作
要讓孩子擁有更多可選擇的機會
給孩子自主空間
保持恒久的創(chuàng)造力
不要抱怨，做好自己最重要
對科拉斯先生的訪后錄

3． 瑪利亞·梅賽德斯·M ．克 拉萊斯（Maria Mercedes M. C·rrales）
星巴克咖啡日本股份公司董事代表、最高經(jīng)營責任人兼最高執(zhí)行責任人。
帶著樂趣去工作
犧牲家庭是絕對不可以的
讓孩子樹立正確的價值觀
碰到好人你就嫁了吧
擁有一個理性的家庭式服務觀
調(diào)整好心態(tài)，用實力去證明自己
堅持自己認為正確的決斷
開拓視野，抱著夢想投入工作
飽滿的熱情，創(chuàng)造出日本的偉大
對克拉萊斯女士的訪后錄

4．泰瑞·波提（Thierry P·rte）
日本新生銀行股份有限公司CE·。
與眾不同的工作經(jīng)歷
因為意外的機會而開拓更寬廣的道路
把每件事都當成第一次來做
日本的經(jīng)濟復蘇有必要經(jīng)歷一個消極的過程
在日本經(jīng)濟蕭條時期擴大業(yè)務容量
能感知到的困難就不是困難
從500名到2000名員工
積極雇傭女職員，對銀行來說是有效戰(zhàn)略
出色的下屬，就是能承擔責任的人
事情都是自己想復雜的
了解自己就是了解他人的最好方式
學習能力是日本無可替代的社會推動力
對泰瑞·波提先生的訪后錄

5．安托尼·圣多斯（Ant·ine Sant·s）
庫里歐羅流派公司代表董事長。
實現(xiàn)少年時的夢想
做飯對男人而言是種享受
遠渡日本
初到日本，與其格格不入
為了被他人接受，只能重新審視自己
耐下心來，告訴自己要堅持
找對愛你的人
一次意外的大事故
因為事故而在日本取得了很大的成功
最大的難題是招聘人才
年輕人就不會享受人生嗎？
學會在工作中享受生活
最終的成功是可以左右的嗎？
明確了方向，將帶來改變
選擇自己想做的事情
對圣多斯先生的訪后錄
附　 錄