絕對勝出：怎樣成為老板最愛的員工

第一章 敬業(yè)， 一件最終對自己有利的事
敬業(yè)，無疑是成全了自己
做好“把信送給加西亞”這件事，你可以的
全心全意對待一件事，勝過三心二意的無疾而終
愛上眼前的工作，不需要理由
試著把工作當成自己的事來做
第二章 既然已將責任扛起，不妨試著走下去
責任心，是一道最嚴密的防火墻
既然責任無法推脫，那就勇敢地承擔
責任感，要先從細節(jié)做起
責任感能讓人進入到最好的工作狀態(tài)
不忘責任是保全自己的最好方式
第三章 不怕能力差，只怕不忠誠
用羅文的忠誠換取麥金利總統(tǒng)的信任
你可以不聰明，但不可以不忠誠
忠誠，玩轉職場的殺手锏
遠離忠誠雷區(qū)，要智忠不要愚忠
原來，忠誠最大的受益者是自己
第四章 與其浪費時間找借口，不如利用時間執(zhí)行任務
完美的執(zhí)行是不需要任何借口的
服從，就是自動自發(fā)地去做
不做被動的“職場機器人”
服從，讓成功來得更加理直氣壯
服從不等于毫無原則的盲從
第五章 所有的事情都要靠你自己了
從計劃到行動你必須親自負責
獨立思考，為事業(yè)成功創(chuàng)造無盡機會
有“獨立”才有“魄力”
靠天靠地，不如靠自己
第六章 “職場一根筋”沒什么不好
你也需要“許三多式”的執(zhí)著
專心做好一件事，不做送信之外的事
讓永不放棄，成就職場人生的精彩風景
認定目標后，就不要再搖擺不定了
一直向前走，你就能看到成功的奇跡
第七章 不斷學習，首先是為了你自己
比靠山更可靠的，是讓自己變得有價值
不想退就趕緊進；不想下就趕緊上
你要知道，老板最看重的是進取心
為自己樹立“假想敵”，是一種動力
提高，是為成功的沖刺積蓄力量
第八章 原來工作也可以大快朵頤
誰說工作不可以大快朵頤
這杯朗姆酒是多么地令人愉快
激情工作，但不做“工作狂”
眼前的美景讓你暫時將壓力拋卻
別忘記，激情與機會是一對雙胞胎
第九章 也許正是你的“膽大妄為”拯救了你
就算沒有脫險的可能，也要把信送給加西亞
一葉輕舟也可以與炮艇斗智斗勇
“破釜沉舟”，是圓滿完成任務的唯一辦法
職場拒絕貿然行事，要勇氣更要冷靜
職場風險不可怕，但要巧妙應對
第十章 職場不歡迎“半途而廢”的人
做個將“送信”進行到底的人
成功不僅僅是完成一次遠航的問題
再堅持一點點，最后的一點點
用“再試一次”的勇氣，去重新尋找目標
只要堅持住，希望就會在轉角處閃現(xiàn)
第十一章 想讓成功愛上你，你得有所準備
優(yōu)秀，是因為比別人早做準備
職場晉升提前規(guī)劃，升職加薪不是夢
準備好你的職場生存“必殺技”了嗎
唯有知己知彼，才能笑傲職場
成功只留給那個有準備的人
第十二章 我無暇考慮別的，我必須立刻上路
做自己的事，讓拖延見鬼去吧
讓自己以最快的速度進入狀態(tài)
用果斷的執(zhí)行力在第一時間抓住機會
成功就是一個又一個“馬上行動”累積起來的
羅文的制勝法寶只有兩個字：速度
第十三章 為什么離開的是你
離開的永遠是那些沒有能力的人
進入職場，要學會適者生存
負面情緒，會導致自己失去工作方向
只有不停地攀高爬低，才能找到生存的方法
讓幽默有效的溝通無處不在
第十四章 站在雙方的角度看問題，就沒有抱怨了
你認為老板在壓迫你，或者企圖壓迫你嗎
試著去理解你的老板，這并不難
知道老板為什么不喜歡你嗎
學會像老板那樣思考問題
站在雙方的角度來看待工作
第十五章 永遠不要小看團隊的力量
“送信”的任務是在與隊友們的彼此協(xié)助中完成的
怎樣處理好那些既復雜又簡單的同事關系
三緘其口，從不告訴別人自己的事
在不了解的情況下，寧愿保持適當?shù)木嚯x
讓自己快速有效地融入辦公室團隊