江蘇民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

第一章 可持續(xù)發(fā)展理論概述
第一節(jié) 可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
第二節(jié) 民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
第三節(jié) 民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)理論
第二章 民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與經(jīng)濟的互動關(guān)系
第一節(jié) 民營企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位
第二節(jié) 民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的問題及對策
第三節(jié) 經(jīng)濟發(fā)展為民營企業(yè)健康成長提供保障
第三章 江蘇民營經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境與政策比較
第一節(jié) 江蘇民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與政策概述
第二節(jié) 江蘇與浙江、廣東民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及政策的比較
第三節(jié) 浙江、廣東民營經(jīng)濟發(fā)展對江蘇的啟示
第四章 江蘇民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題
第一節(jié) 江蘇民營企業(yè)的發(fā)展歷程
第二節(jié) 江蘇民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
第三節(jié) 江蘇民營企業(yè)發(fā)展中存在的主要問題
第四節(jié) 制約江蘇民營企業(yè)發(fā)展的因素分析
第五章 江蘇民營企業(yè)的制度建設
第一節(jié) 制度建設與民營企業(yè)的發(fā)展
第二節(jié) 江蘇民營企業(yè)制度建設現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 以制度創(chuàng)新促進江蘇民營企業(yè)發(fā)展
第六章 江蘇民營企業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)與空間布局
第一節(jié) 江蘇民營企業(yè)的行業(yè)分布和結(jié)構(gòu)特征
第二節(jié) 江蘇民營企業(yè)的空間布局
第三節(jié) 江蘇民營企業(yè)行業(yè)分布與空間布局的綜合平衡
第七章 江蘇民營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 江蘇民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演變
第二節(jié) 江蘇民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型與選擇
第三節(jié) 江蘇民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
第八章 江蘇民營企業(yè)發(fā)展與資源環(huán)境保護
第一節(jié) 江蘇資源環(huán)境概況
第二節(jié) 江蘇資源環(huán)境保護取得的成績
第三節(jié) 江蘇資源環(huán)境保護方面存在的問題
第四節(jié) 江蘇民營企業(yè)資源環(huán)境保護的責任和舉措建議
第九章 江蘇民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略
第一節(jié) 江蘇民營企業(yè)人才問題的分析
第二節(jié) 民營企業(yè)人力資源管理狀況的分析
第三節(jié) 江蘇民營企業(yè)家隊伍的分析
第四節(jié) 創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，促進江蘇民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
第十章 民營企業(yè)的社會責任與可持續(xù)發(fā)展
第一節(jié) 企業(yè)社會責任的相關(guān)理論
第二節(jié) 民營企業(yè)社會責任承擔對可持續(xù)發(fā)展的影響
第三節(jié) 江蘇民營企業(yè)社會責任承擔實踐的分析
第四節(jié) 強化企業(yè)社會責任承擔，實現(xiàn)民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
第十一章 促進江蘇民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體思路與對策
第一節(jié) 優(yōu)化江蘇民營經(jīng)濟中現(xiàn)代服務業(yè)的結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 建立并提升民營企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群體系
第三節(jié) 通過技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟推進民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
第四節(jié) 提升江蘇民營企業(yè)的國際競爭力
第五節(jié) 確立與民營企業(yè)資源相適配的經(jīng)營戰(zhàn)略案例
案例一 力聯(lián)集團的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
案例二 中威紡織公司的發(fā)展理念和環(huán)保意識
案例三 無錫尚德公司發(fā)展新能源的構(gòu)思
參考文獻