公司治理和盈余質(zhì)量的關(guān)系研究

定　價(jià)：￥19.00

作　者：	余怒濤著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787514100693	出版時(shí)間：	2010-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	145	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書還探討了公司治理強(qiáng)度和公司治理效率對盈余質(zhì)量的影響問題，通過將公司治理分解為公司治理強(qiáng)度和公司治理效率兩個(gè)維度，以凈資產(chǎn)收益率作為公司治理效率的替代變量，使用主成分分析方法構(gòu)建公司治理強(qiáng)度指數(shù)，考察不同治理效率和不同治理強(qiáng)度情況下盈余質(zhì)量的變化，研究公司治理效率和治理強(qiáng)度所扮演的角色。研究發(fā)現(xiàn)，在不考慮公司治理強(qiáng)度的情況下，公司治理效率高的樣本組與公司治理效率低的樣本組相比具有更高的盈余質(zhì)量；在控制了公司治理強(qiáng)度變量后，治理效率高的公司均比治理效率低的公司具有更高的盈余質(zhì)量；在公司治理效率較高的情況下，公司治理的強(qiáng)度對盈余質(zhì)量的影響在統(tǒng)計(jì)上不顯著；在公司治理效率較低的情況下，提高公司治理的強(qiáng)度將有助于提升盈余質(zhì)量。

作者簡介

　　余怒濤，男，1975年3月生，新疆昭蘇縣人。2009年畢業(yè)于西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，取得管理學(xué)博士學(xué)位，指導(dǎo)教師為臺(tái)灣大學(xué)財(cái)務(wù)金融學(xué)系沈中華教授；同年11月進(jìn)入廈門大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作，合作導(dǎo)師為陳漢文教授?，F(xiàn)任云南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究中心副主任、首席研究員。主要研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)。近幾年的研究著作主要涉及公司治理、盈余質(zhì)量、盈余管理、公司績效以及公司并購重組等方面，論文發(fā)表在《中國會(huì)計(jì)評論》、《會(huì)計(jì)研究》、《金融研究》、《審計(jì)研究》、《數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理》等國內(nèi)重要學(xué)術(shù)期刊，其中論文“董事會(huì)規(guī)模與公司價(jià)值關(guān)系的進(jìn)一步檢驗(yàn)——基于公司規(guī)模門檻效應(yīng)的分析”，獲云南省第十三次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。目前主持的課題包括國家自然科學(xué)基金課題、中國博士后科學(xué)基金課題以及云南省教育廳科學(xué)研究基金重點(diǎn)課題等。

圖書目錄

第1章　緒論
　1．1　研究背景和意義
　1．2　主要研究內(nèi)容
　1．3　本書的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章　文獻(xiàn)回顧與評述
　2．1　盈余質(zhì)量的內(nèi)涵與界定
　2．2　公司治理結(jié)構(gòu)與盈余質(zhì)量關(guān)系研究現(xiàn)狀
　　2．2．1　股權(quán)結(jié)構(gòu)與股東行為的研究
　　2．2．2　董事會(huì)特征研究相關(guān)文獻(xiàn)
　　2．2．3　公司治理其他方面的文獻(xiàn)
　2．3　文獻(xiàn)評述和問題的提出
第3章　公司治理綜合指數(shù)構(gòu)建
　3．1　引言
　3．2　公司治理基本要素選擇
　　3．2．1　股權(quán)結(jié)構(gòu)
　　3．2．2　股東行為
　　3．2．3　董事會(huì)治理
　　3．2．4　委員會(huì)治理
　　3．2．5　高管持股與薪酬
　　3．2．6　其他治理
　3．3　公司治理綜合指數(shù)構(gòu)建
　　3．3．1　主成分分析方法
　　3．3．2　基于主成分分析的公司治理指數(shù)構(gòu)建
第4章　公司治理和盈余質(zhì)量關(guān)系的初步檢驗(yàn)
　4．1　引言
　4．2　公司治理基本要素和盈余質(zhì)量的關(guān)系
　　4．2．1　研究模型和樣本
　　4．2．2　股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東行為與盈余質(zhì)量的關(guān)系
　　4．2．3　董事會(huì)特征與盈余質(zhì)量的關(guān)系
　　4．2．4　其他治理要素與盈余質(zhì)量的關(guān)系
　4．3　公司治理綜合指數(shù)與盈余質(zhì)量的關(guān)系
　　4．3．1　公司治理綜合指數(shù)與盈余質(zhì)量的線性關(guān)系檢驗(yàn)
　　4．3．2　公司治理綜合指數(shù)與盈余質(zhì)量的非線性關(guān)系檢驗(yàn)
　4．4　小結(jié)
第5章　公司治理和盈余質(zhì)量關(guān)系的進(jìn)一步檢驗(yàn)——基于門檻回歸模型分析
　5．1　引言
　5．2　門檻回歸模型方法
　　5．2．1　門檻模型的一般形式
　　5．2．2　模型的估計(jì)和檢驗(yàn)
　5．3　控股股東持股比例的門檻效果
　　5．3．1　控股股東持股比例的門檻效果檢驗(yàn)
　　5．3．2　門檻效果下的估計(jì)結(jié)果
　5．4　股權(quán)制衡度的門檻效果
　　5．4．1　股權(quán)制衡度的門檻效果檢驗(yàn)
　　5．4．2　門檻效果下的估計(jì)結(jié)果
　5．5　董事會(huì)獨(dú)立性的門檻效果
　　5．5．1　獨(dú)立董事比例的門檻效果檢驗(yàn)
　　5．5．2　門檻效果下的估計(jì)結(jié)果
　5．6　公司治理綜合指數(shù)的門檻效果分析
　　5．6．1　公司治理綜合指數(shù)的門檻效果檢驗(yàn)
　　5．6．2　門檻效果下的估計(jì)結(jié)果
　5．7　小結(jié)
第6章　公司治理效率、治理強(qiáng)度和盈余質(zhì)量
第7章　結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
致謝