世界500強(qiáng)名企模板簡歷：邁進(jìn)華爾街的簡歷

　　當(dāng)今社會，工作不僅僅只是大家維持生計(jì)，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立生存，履行社會責(zé)任的手段；它更多的被賦予了個體生命價(jià)值實(shí)現(xiàn)和成就感得以滿足的意義。因此。與過去不同的是現(xiàn)在大家都在不斷地調(diào)整著自己的職業(yè)，修正著自己職業(yè)道路的發(fā)展曲線。當(dāng)你開始尋求自己理想職業(yè)的時(shí)候，首先應(yīng)該著手的就是自己簡歷的創(chuàng)作。不管大家如何看待簡歷的作用，這薄薄一張紙卻是你獲取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作經(jīng)歷、優(yōu)質(zhì)的教育背景和出色的個人能力都不得不壓縮到這一張紙上?；蛟S真有些“棘手”，尤其是當(dāng)你還要再寫一份地道的英文簡歷的時(shí)候更是如此。在與眾多知名企業(yè)人力資源部門的人事主管接觸后，很遺憾的發(fā)現(xiàn)大多數(shù)求職者的簡歷不被重視，原因很簡單一一簡歷的格式和用詞（英文）既不專業(yè)也不能吸引招聘者的注意力。而本書就是針對這種情況進(jìn)行了詳細(xì)地分析和闡述。具體來講，通過閱讀本書讀者能夠掌握下列能力：制定一個能夠幫你獲取自己夢想職業(yè)的簡歷編寫策略為你的簡歷選定一個國際化的簡歷格式使你工作經(jīng)驗(yàn)和個人資質(zhì)部分里的每一陳述都“擲地有聲”。使用最流行的職場英文詞匯地道地展示自己的工作經(jīng)歷和工作成就。如何在簡歷上成功規(guī)避諸如年齡歧視（過于年輕或是過于年老）等求職潛規(guī)則。用華爾街職場精英的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的簡歷。

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