別做辦公室最2的人

定　價(jià)：￥28.80

作　者：	宋麗晅，古佳慧著
出版社：	云南人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場人際/職場智慧

購買這本書可以去

ISBN：	9787222073883	出版時(shí)間：	2011-06-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	288	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　如何打動(dòng)面試官？新手上路如何磨合？職場和情場如何取舍？面對(duì)職場小人該怎么辦？如何成為下屬擁戴的上司？犯錯(cuò)了怎么辦？想跳槽又該注意哪些問題？面對(duì)流言又該做些什么？……職場中你是否被這一連串的問題弄得暈頭轉(zhuǎn)向，請(qǐng)打開這本迄今最逗趣幽默、犀利強(qiáng)悍的職場生存教科書，最犀利的語言和不一樣的事例，告訴你遇到問題時(shí)的處理方式和思維方式，教大家如何在職場強(qiáng)悍生存，從而決勝職場。

作者簡介

　　宋麗晅，英文名Avril，筆名攜愛再漂流，70后，祖籍北京，摩羯座的屬蛇女人。曾供職于五星酒店任部門經(jīng)理；時(shí)尚媒體、專業(yè)美容雜志主編，現(xiàn)經(jīng)營自有化妝品品牌。知性美女、暢銷小說作家。自詡為愛寫作、為愛漂流、為愛朝圣的女子，一個(gè)激情澎湃又沉斂如水的女子。曾出版暢銷職場小說《不認(rèn)輸》、《辦公室風(fēng)聲》。新作《同城熱戀》成為首部紙上情景劇，同名電視劇開拍在即。古佳慧，生于劉三姐的故鄉(xiāng)，從教育界辭職，進(jìn)入傳媒業(yè)，從事編輯記者工作。涉及時(shí)尚、娛樂、情感版塊，一干就是九年。采訪過無數(shù)名模、明星、名人，擅長哀怨的情感故事，更擅長本色風(fēng)格——喜劇搞怪文字。

圖書目錄

Chapter 1　就這樣將你打動(dòng)——面試篇
　面霸終于找到下家
　　TIPS：面試五大必備裝備
　飆悍美眉粗中有細(xì)
　　TIPS：設(shè)計(jì)師應(yīng)聘手冊(cè)
　新鮮人的愛恨情仇
　　TIPS：職場新人面試妝容三部曲——讓你脫穎而出
　宅男重出江湖
　　TIPS：男生面試九大注意事項(xiàng)
Chapter 2　新手上路別拋錨——磨合篇
　往事大PK
　　TIPS：聚餐聊天話題有講究
　新人駕到，炯炯有神
　　TIPS：如何表達(dá)不同意見
　極品是這樣練成的
　　TIPS：成功銷售必要的心理素養(yǎng)
Chapter 3　職場進(jìn)化必修課——修煉篇
　原來是這樣啊
　　TIPS：如何應(yīng)對(duì)競爭
　銷售的秘密
　　TIPS：銷售的定義
　烏龍有時(shí)也歡樂
　　TIPS：如何贏得客戶的信任
　當(dāng)圣誕節(jié)變成客戶接待日
　　TIPS：如何說“不”的技巧
Chapter 4　要職場也要情場——情惑篇
　要職場還是情場？
　　TIPS：借用SWOT分析法
　隱形戀人，不能賠掉的名聲
　　TIPS：別為這幾類人動(dòng)心
　職場剩女的無厘頭人生
　　TIPS：“剩女”思嫁之必看手冊(cè)
　戀愛、工作的烏龍事件
　　TIPS：辦公室戀情之好處VS辦公室戀情之惡果
Chapter 5　颶風(fēng)掃過的午后——競爭篇
　職場戰(zhàn)事也有情
　　TIPS：正確心態(tài)應(yīng)對(duì)職場競爭
　職場小人總存在
　　TIPS：如何對(duì)付職場小人
　競標(biāo)對(duì)手敢吃人
　　TIPS：五招對(duì)付競爭對(duì)手的小人行徑
　偷窺也能成談判的砝碼
　　TIPS：應(yīng)如何開展自我營銷
Chapter 6　幽默OR惡作劇大不同——整蠱篇
　老大不過愚人節(jié)
　　TIPS：愚人節(jié)安全整人大全
　整得就是你的花心
　　TIPS：如何辨識(shí)偽單身男人
　設(shè)計(jì)&被設(shè)計(jì)
　　TIPS：如何批評(píng)下屬
　失民心者失天下
　　TIPS：如何成為下屬擁戴的上司
Chapter 7　沒有沒犯過錯(cuò)的精英——犯錯(cuò)篇
　郵件最是要命
　　TIPS：Email的十二大學(xué)問
　出差囧事多
　　TIPS：出差要注意的事
　跳槽夢想下的陰影
　　TIPS：跳槽者應(yīng)跨越四大障礙
　拍馬屁拍出了驚恐
　　TIPS：拍馬屁的注意事項(xiàng)
Chapter 8　辦公室里故事多——風(fēng)聲篇
　傳言兇猛
　　TIPS：面對(duì)流言，我們?cè)撟鲂┦裁矗?br />　老鬼是誰
　　TIPS：別做這幾種招人討厭的人
　緋聞傳奇
　　TIPS：如何應(yīng)對(duì)謠言
　遇到職場性騷擾
　　TIPS：如何應(yīng)對(duì)職場性騷擾