企業(yè)倫理學(xué)

總序
中文版前言
原書前言
作者簡介
第1章 倫理與企業(yè)經(jīng)營
開篇引例 危機(jī)過后的忠誠
1.1 企業(yè)倫理的提出
1.2 企業(yè)倫理作用下的決策制定
1.3 企業(yè)倫理作用下的個人誠信和社會責(zé)任
1.4 倫理與法律
1.5 倫理的實踐動因
案例討論 三鹿奶粉事件
第2章 個人與職業(yè)情境下的倫理決策
開篇引例 你該怎么做？
2.1 倫理的決策過程
2.2 倫理決策失誤：為什么“好”人做“壞”事
2.3 不同管理角色下的倫理決策
案例討論 手術(shù)簽字風(fēng)波
第3章 中外倫理思想與企業(yè)經(jīng)營
開篇引例 社會利益和個人義務(wù)
3.1 西方傳統(tǒng)的倫理思想
3.2 功利論：基于倫理結(jié)果的決策制定
3.3 道義論：基于倫理原則的決策制定
3.4 正義論：羅爾斯的公平正義原則
3.5 德性論：基于人格和品德的決策制定
3.6 中國倫理思想的沿革
案例討論 復(fù)星集團(tuán)的企業(yè)價值觀
第4章 企業(yè)文化中倫理的影響與啟示
開篇引例 創(chuàng)建一個倫理項目
4.1 企業(yè)文化的含義
4.2 文化與倫理
4.3 服從型文化與基于價值觀的文化
4.4 倫理領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化
4.5 有效領(lǐng)導(dǎo)與倫理型領(lǐng)導(dǎo)
4.6 構(gòu)建基于價值觀的企業(yè)文化
案例討論 傳統(tǒng)文化助海航卓越經(jīng)營
第5章 企業(yè)的社會責(zé)任
開篇 引例動機(jī)重要嗎？
5.1 利益相關(guān)者理論
5.2 企業(yè)社會責(zé)任的定義和來源
5.3 企業(yè)社會責(zé)任的受眾
5.4 企業(yè)社會責(zé)任的范圍
5.5 倫理與社會責(zé)任
5.6 開明的自利：企業(yè)社會責(zé)任的動因
5.7 中國企業(yè)倫理的變遷與社會責(zé)任的實踐
案例討論 萬科“捐款門”事件
第6章 倫理決策：雇主的義務(wù)和雇員的權(quán)利
開篇引例 阿貝克隆比&費(fèi)奇：企業(yè)形象意識？
6.1 引言
6.2 工作場所的倫理問題
6.3 雇傭關(guān)系中的考量因素
6.4 全球勞動力和全球挑戰(zhàn)
6.5 權(quán)利和義務(wù)的沖突：歧視、多樣性和扶持行動
案例討論 富士康員工非正常死亡
第7章 道德決策制定：工作場所中的技術(shù)和隱私
開篇引例 電腦使用的倫理問題
7.1 引言
7.2 隱私權(quán)
7.3 連接隱私價值的科技倫理問題
7.4 員工的監(jiān)管
7.5 監(jiān)管的其他形式
7.6 下班后的行為規(guī)則
案例討論 “電子工頭”引發(fā)爭議
第8章 營銷倫理
開篇引例 金字塔塔基的營銷
8.1 引言
8.2 營銷環(huán)境中倫理問題
8.3 產(chǎn)品的責(zé)任：安全和可靠性
8.4 產(chǎn)品責(zé)任：廣告與銷售
8.5 廣告中的道德問題
8.6 營銷倫理與消費(fèi)者自主權(quán)
8.7 針對消費(fèi)脆弱群體的營銷
8.8 供應(yīng)鏈責(zé)任
案例討論 揚(yáng)州餐館美女秀
第9章 環(huán)境與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
開篇引例 應(yīng)否出口有毒廢料？
9.1 引言
9.2 企業(yè)倫理和環(huán)境價值觀
9.3 企業(yè)環(huán)境責(zé)任：市場途徑
9.4 企業(yè)環(huán)境責(zé)任：法律途徑
9.5 企業(yè)環(huán)境責(zé)任：可持續(xù)發(fā)展途徑
9.6 可持續(xù)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)機(jī)遇
9.7 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展原則
案例討論 哭泣的汀江
第10章 公司治理與會計實務(wù)中的倫理決策
開篇引例 一塊巧克力？
10.1 引言
10.2 職業(yè)職責(zé)與利益沖突
10.3 企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境
10.4 企業(yè)的倫理董事會
10.5 會計和金融市場上的利益沖突
10.6 高管薪酬
10.7 內(nèi)幕交易
案例討論 牛市內(nèi)幕交易第一案杭蕭鋼構(gòu)案
內(nèi)幕浮出
術(shù)語表
參考文獻(xiàn)