中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南（cass-csr2.0）

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	彭華崗主編
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	商業(yè)道德

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ISBN：	9787509612965	出版時(shí)間：	2011-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	492	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南（cass-csr2.0）》有以下特點(diǎn) “四位一體”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任模型在理念上很獨(dú)特，它強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的重要性，同時(shí)在模型的中心位置引入了責(zé)任戰(zhàn)略、責(zé)任治理和責(zé)任融合。缺乏戰(zhàn)略，企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作就會(huì)失去目標(biāo)和方向；缺乏治理和融合，企業(yè)社會(huì)責(zé)任就會(huì)成為空談。因此企業(yè)應(yīng)該在履行社會(huì)責(zé)任的早期階段就開(kāi)始思考戰(zhàn)略性的責(zé)任管理。 2010年11月發(fā)布的ISO 26000社會(huì)責(zé)任指引將推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展?！吨改?．0》的指標(biāo)體系中涵蓋了ISO 26000的重要指標(biāo)，這將推動(dòng)中國(guó)本土企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的融合。《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南（cass-csr2.0）》配套的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)軟件旨在為所有企業(yè)，特別是中小企業(yè)和首次編寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)，提供有用的工具。該軟件簡(jiǎn)單、實(shí)用，并且可以輔助企業(yè)逐步編寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。企業(yè)還可選擇基礎(chǔ)版本，只披露核心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。不同行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題差異很大?！吨改?．0》是中國(guó)第一本涵蓋了46個(gè)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任議題和具體指標(biāo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南。這不僅有助于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)，還可以使企業(yè)將其履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的績(jī)效與同行企業(yè)進(jìn)行比較。為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目資助了《指南2．0》的出版。中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目是由德國(guó)國(guó)際合作機(jī)構(gòu)（GIZ）代表德國(guó)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展部（BMZ）實(shí)施，項(xiàng)目合作方為中華人民共和國(guó)商務(wù)部世界貿(mào)易組織司。這五年的項(xiàng)目是第一個(gè)專(zhuān)門(mén)關(guān)注中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的雙邊合作項(xiàng)目，旨在幫助中國(guó)發(fā)展有中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南（cass-csr2.0）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇　《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南（CASS—CSR2．0）》編制說(shuō)明
一、理論基礎(chǔ)
二、研發(fā)路徑
三、新版特點(diǎn)
四、應(yīng)用說(shuō)明
第二篇　企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告原則、邊界和流程
一、企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用
二、報(bào)告原則
三、報(bào)告邊界
四、報(bào)告概述
五、報(bào)告編寫(xiě)流程
第三篇　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)的作用
二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)
三、報(bào)告評(píng)級(jí)概述
四、2010年評(píng)級(jí)概況
第四篇　通用指標(biāo)體系
一、報(bào)告前言（P系列）
二、責(zé)任管理（G系列）
三、市場(chǎng)績(jī)效（M系列）
四、社會(huì)績(jī)效（S系列）
五、環(huán)境績(jī)效（E系列）
六、報(bào)告后記（A系列）
七、通用指標(biāo)體系概覽表
第五篇　行業(yè)補(bǔ)充指標(biāo)體系
一、農(nóng)林牧漁業(yè)
（一）農(nóng)林牧漁業(yè)界定
（二）農(nóng)林牧漁業(yè)社會(huì)責(zé)任議題表
（三）農(nóng)林牧漁業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指標(biāo)體系概覽表
（四）農(nóng)林牧漁業(yè)典型指標(biāo)示例
……
附錄一　企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)軟件使用說(shuō)明
附錄二　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)
附錄三　編著機(jī)構(gòu)和合作機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
附錄四　Executive Summary
參考文獻(xiàn)
后記