領導干部不可不讀的精彩演講

第一章 競職演講
競聘上崗是我國機構(gòu)和人事制度改革的一項重要舉措，是一種選拔優(yōu)秀人才的方式。競聘上崗者的竟聘演講，是競聘者競聘某一種領導職位時在特定的場合、特定的時間內(nèi)，面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述競聘優(yōu)勢及對所競職位的施政方針、施政工作的設想和打算的演講。
清正廉潔樹新風腳踏實地促發(fā)展
恪盡職守求真務實爭做基層好干部
參與政務管理事務搞好服務
愛崗敬業(yè)履行職責爭當一名合格的公安基層干部
我以我心鑄忠誠
為黨分憂為民解難爭做人民好公仆
服務農(nóng)業(yè)心系農(nóng)民奉獻農(nóng)村
構(gòu)筑稅收“平臺”打造稅收“鐵軍”甘為稅收“領頭雁”
第二章 就職演講
就職演講，是新就任某一領導職務的領導干部面對新的領導崗位、新的工作環(huán)境、新的同事或下屬所發(fā)表的施政方針，陳述觀點，提出任期內(nèi)工作打算及奮斗目標的演講。實際上是新任領導干部對領導、同事的一種表態(tài)和承諾，其初衷和目的是要取得領導和同事的信任和支持，以便更好地完成各項工作。
賴伊就任聯(lián)合圍第一任秘書長的就職演講
喬治·沃克·布什的總統(tǒng)就職演講
喬治·華盛頓任美國首任總統(tǒng)時的就職演講
約翰·肯尼迪的就職演講
溫斯頓·丘吉爾的就職演講
奧巴馬的就職演講
第三章 述職演講
述職演講是黨政領導機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的在崗領導干部或者職工，向所在單位組織、人事部門、上級機關(guān)或下屬如實陳述本人在一定時間階段內(nèi)履行崗位職責和工作目標完成情況的陳述性講話，是演講者對自己在一定任期內(nèi)做了哪些工作、進展如何、結(jié)果怎樣取得了那些成績，存在著哪些不足，獲得了哪些經(jīng)驗的工作總結(jié)。
堂堂正正做人公道正派處事
一心一意辦教育勤勤懇懇謀發(fā)展
我把青春獻給黨扎根農(nóng)村作貢獻
堅持原則秉公執(zhí)法
抓經(jīng)濟、促發(fā)展全面建設小康社會
第四章 離職演講
離職演講是指領導干部在工作調(diào)動或任職屆滿、離退休時在面對原單位全體同志歡送會上所發(fā)表的離職告別講話。對于一個好的離任領導，總結(jié)成績要實事求是，回顧失誤要敢于承擔，表示謝意要誠摯，提出希望要熱切；語言表達要自然、真切，富有感情色彩。
喬治·華盛頓的離職演講
克林頓的離職演講
布什離職演講
普京離職演講
董建華離職演講
……
第五章 部署性演講
第六章 指導性演講
第七章 闡釋性演講
第八章 表態(tài)性演講
第九章 動員性演講
第十章 慰問性演講
第十一章 紀念性演講
第十二章 祝賀性演講