高度在于態(tài)度

一、勤奮踏實(shí)
　——要想跳得又高又遠(yuǎn)，雙腳只有踏在實(shí)地上生活中的經(jīng)驗(yàn)，也許能讓你得到感悟。當(dāng)我們處在沙堆里的時(shí)候。無(wú)論使多么大的勁?？倹]有在結(jié)實(shí)的路面上跳得高、跳得遠(yuǎn)?！断ＥD神話》里也有這樣的故事?海神波塞冬與大地母親的兒子安泰，只要踏在大地上就會(huì)力大無(wú)窮。但離開大地后其力也就會(huì)慢慢枯竭。其實(shí)，做工作也是如此。如果你好高騖遠(yuǎn)，不能踏踏實(shí)實(shí)地做好平凡的工作。也就等于沒有為自己的進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在一個(gè)沒有基礎(chǔ)的臺(tái)面上你想躍升，那是不可能的事。
　1．任勞任怨是做好一切工作的開始
　2．退而結(jié)網(wǎng)勝過臨淵羨魚
　3．所有的人都是從基層做起的，成大事者也不例外
　4．看不起自己工作的人是不可能成就事業(yè)的
　5．像安泰一樣腳踏實(shí)地，以獲得不竭的力量
　6．盡自己的本分在“素位”中
　7．干一行愛一行，并盡可能做得完美些
　8．平凡出奇跡，點(diǎn)滴蘊(yùn)成就
　9．敬業(yè)的人能獲得老板的重用
　10．不要被報(bào)酬和待遇遮住了你的視線
二、忠誠(chéng)老實(shí)
　——忠誠(chéng)是立身之本，做事之基任何一個(gè)國(guó)家里的任何一個(gè)老板都希望能有忠誠(chéng)的員工——忠誠(chéng)于事業(yè)，忠誠(chéng)于管理，忠誠(chéng)于發(fā)展。忠誠(chéng)猶如物體運(yùn)行的軌道，是一個(gè)人待人接物的基本準(zhǔn)則。也是一個(gè)人品格的外在表現(xiàn)。以忠誠(chéng)之心能交到真朋友。也能獲得老板或者領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。要知道。作為老板，他可能會(huì)容忍一個(gè)忠誠(chéng)自律的庸人，但卻絕不會(huì)重用一個(gè)“不是一路人”的能人。因此，要想脫穎而出。就必須沿著這條路行走。
　1．忠誠(chéng)是職場(chǎng)中人的立身之本
　2．從根本上講，老板與員工并不是對(duì)立的
　3．信任始于忠誠(chéng)
　4．多想想自己能為公司做些什么
　5．雖非主人，但要有主人翁的精神
　6．同甘苦共命運(yùn)是忠誠(chéng)的一個(gè)表現(xiàn)
　7．嚴(yán)守公司和老板的所有秘密
　8．背叛是忠誠(chéng)的大敵
　9．兼職與頻繁跳槽并非明智的選擇
　10．自律在于戒掉不良習(xí)氣
　11．嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度
　12．從現(xiàn)在做起
?、熱情大方
　——熱情是脫穎而出的關(guān)鍵熱情是積極態(tài)度的外在表現(xiàn)。交友待客要有熱情。做事干
工作也是如此。有抵觸情緒的人、有厭惡態(tài)度的人是很難做好一件事的，更不會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)。優(yōu)秀的員工。無(wú)論老板是否交代、是否在身邊，都會(huì)自動(dòng)自發(fā)、積極主動(dòng)地工作。甚至于還能從中不斷地提升自己的工作技藝和水平。這樣的人不讓老板表?yè)P(yáng)、不讓老板提升都是不可能的。
　1．熱情是開始的動(dòng)力
　2．用熱情點(diǎn)燃自己的工作
　3．工作就是事業(yè)的起點(diǎn)
　4．試著與自己的工作“談戀愛
　5．熱情?現(xiàn)在積極主動(dòng)中
　6．不要成為被動(dòng)式服從的員工
　7．主動(dòng)及時(shí)地向主管或老板匯報(bào)
　8．別人不愿意或是遺漏了的事你主動(dòng)去做
　9．熱情有助于你主動(dòng)地為老板分憂解難
　10．比老板多干一點(diǎn)不吃虧
四、認(rèn)真負(fù)責(zé)
　——萬(wàn)萬(wàn)不可把球踢給同事或老板
　　認(rèn)真負(fù)責(zé)是干好本職工作的基本保證，很難想象一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人能干好分內(nèi)的工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)是優(yōu)秀員工與平庸員工的最大區(qū)別之一。也是一個(gè)人能否成功的前提。只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能在工作中抓住各種各樣的機(jī)會(huì)。也才能獲得意想不到的回報(bào)。?有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度的人，整天只知渾渾噩噩，摸不準(zhǔn)自己前進(jìn)的方向。雖然有一份工作，但以為那只不過是一份苦役，是一種謀生的手段，終究為自己的這種思想所累，自然也難有什么成就。
　1．工作不僅是完成任務(wù)，也意味著使命和責(zé)任
　2．敷衍了事其實(shí)第一個(gè)被敷衍的是自己
　3．勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍塬@得部屬的擁戴
　4．常找借口的人是在為自己推脫責(zé)任
　5．多思考如何干好本職，少問為什么叫自己做
　6．服從命令的人也是最好的執(zhí)行者
　7．領(lǐng)會(huì)老板的意圖是執(zhí)行力充分發(fā)揮的前提
　8．以正確的態(tài)?對(duì)待批評(píng)
五、惜時(shí)節(jié)儉
　——像老板一樣時(shí)刻關(guān)心成本
　　惜時(shí)節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德。它不僅是一個(gè)人修身養(yǎng)性的重要內(nèi)容之一，更是一個(gè)人獲得他人好感。并最終取得非凡成就的重要基礎(chǔ)。兩千五百年前孔子站在河邊發(fā)出感嘆：時(shí)光的流逝就像這水一樣，不分晝夜地奔流。時(shí)光流逝是無(wú)情的，所以應(yīng)當(dāng)愛惜。惜時(shí)是中華民族一個(gè)永久流行的信念。表現(xiàn)為只爭(zhēng)朝夕。作為一個(gè)員工，能有效利用時(shí)間。像愛惜自己的財(cái)產(chǎn)一樣對(duì)待公司的財(cái)產(chǎn)。老板當(dāng)然是高興不過了
　1．成本管理是企業(yè)生存的核心
　2．大錢也是由小?積累而來(lái)的
　3．節(jié)約成本是每一個(gè)人的事
　……
六、拼搏進(jìn)取
七、團(tuán)結(jié)合作
八、謙和溫順
九、細(xì)微周全
參考文獻(xiàn)