獨立董事制度治理行為與激勵機制研究

定　價：￥28.00

作　者：	黨文娟著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787500483014	出版時間：	2010-04-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	268	字數(shù)：

內容簡介

　　《獨立董事制度治理行為與激勵機制研究》是源于張宗益教授主持的國家杰出青年基金項目：企業(yè)管理，本書是這項課題的階段性研究成果。企業(yè)管理理論是管理學的一個亙古不變的課題，尤其是隨著企業(yè)國際化進程的加快，國內的企業(yè)不斷面臨新的管理問題。而最突出和最迫切需要解決的企業(yè)管理問題是上市公司的治理問題。上市公司的治理問題中是如何有效發(fā)揮董事會的內部治理作用，發(fā)揮董事會的治理機制，獨立董事是在借鑒英美法系的基礎上引入的一種新的治理制度，由于我國屬于大陸法系，獨立董事制度面臨的法律環(huán)境，政治、經(jīng)濟運行體制截然不同與英美等國，作為舶來品的獨立董事制度能否在我國有效發(fā)揮作用，如何有效地發(fā)揮治理作用，規(guī)范和約束我國上市公司行為就是一個值得關注和研究的課題。

作者簡介

　　黨文娟，（1971－?。?，漢族，陜西韓城人，工程管理碩士，管理學博士，四川外語學院國際商學院副教授，國際企業(yè)管理系系主任，注冊房地產(chǎn)估價師。在《中國管理科學》、《中國軟科學》、《當代經(jīng)濟科學》等重要期刊上發(fā)表論文十余篇，參與國家自然科學基金項目、中國社科基金項目多項，主持重慶市教委項目等省部級項目。研究領域：公司治理、技術創(chuàng)新和工程項目管理等。

圖書目錄

前言
第一章　緒論
第一節(jié)　本書的研究背景和現(xiàn)實意義
第二節(jié)　本書的研究內容與框架
第三節(jié)　本書的體系結構
第四節(jié)　本書的主要貢獻
第二章　獨立董事的概念和基礎理論
第一節(jié)　獨立董事的概念
一　獨立董事的起源
二　獨立董事的定義
三　獨立董事的特點
四　獨立董事的作用
第二節(jié)　獨立董事的基礎理論
一　委托代理理論
二　現(xiàn)代管家理論
三　資源依賴理論
四　制度和控制理論
　本章　小結
第三章　中國獨立董事制度發(fā)展歷程及研究現(xiàn)狀
　第一節(jié) 中國獨立董事制度的發(fā)展歷程
　第二節(jié)　國外研究現(xiàn)狀
　一對于獨立董事制度與公司財務績效的關系研究結論
　二獨立董事與特定行為的研究
　第三節(jié)　國內研究現(xiàn)狀
　一　獨立事與公司業(yè)績關系研究
　　二　獨立事與股東財富
　三獨立董事薪酬
　四獨立董事與會計信息質量
　五獨立董事更迭和盈余管理
　六獨立董事制度效果
　七獨立董事激勵
　本章小結
第四章　獨立董事制度的悖論性和環(huán)境差異性分析
　第一節(jié) 引言
　第二節(jié)　獨立董事的性質和薪酬悖論
　第三節(jié)　獨立董事局限性分析
　第四節(jié) 治理制度環(huán)境差異性分析
　一治理環(huán)境對比
　二董事會結構差異
　本章小結
第五章　獨立董事制度經(jīng)濟效果實證研究
第六章　獨立董事治理行為影響因素實證分析
第七章　物質激勵機制對獨立董事行為影響研究
第八章　聲譽激勵機制對獨立董事行為影響研究
第九章　股權結構對獨立董事行為影響研究
第十章　管理者兼職獨立董事行為影響研究
第十一章　結論
附錄一　關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見
附錄二　深圳證券交易所獨立董事備案辦法
附錄三　經(jīng)合組織公司治理原則（2004版）
參考文獻