忠誠勝于能力

定　價(jià)：￥23.80

作　者：	魯其著
出版社：	武漢出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵

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ISBN：	9787543043596	出版時(shí)間：	2009-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	218	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　企業(yè)和員工永遠(yuǎn)都是互生互惠的，現(xiàn)代員工的關(guān)注從單純的物質(zhì)回報(bào)轉(zhuǎn)向自己的“后工業(yè)價(jià)值”，企業(yè)關(guān)注的重心也從單純的利潤轉(zhuǎn)移到核心競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)在尋找的不只是有能力的員工，而是有能力且忠誠的員工，忠誠的確不能代替工作能力，但忠誠是一個(gè)控制能力發(fā)揮的開關(guān)，只有擁有最純粹的忠誠才可以讓一個(gè)員工毫不懷疑的在企業(yè)之中將自己的能力發(fā)揮到極致。這樣的員工才值得的得到老板信任，可以讓老板把企業(yè)利潤和未來托付給他。人才市場上品牌的號召力甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎商品市場，而忠誠是個(gè)人品牌中最突出的一點(diǎn)，像是一種讓一個(gè)人在職場屹立不倒的智慧。

作者簡介

暫缺《忠誠勝于能力》作者簡介

圖書目錄

第一章態(tài)度決定一切
　工作是你的天職
　心存感恩，珍惜擁有
　付出越多，回報(bào)越多
　為榮譽(yù)而工作
　忠誠勝于能力
第二章　忠誠贏得回報(bào)
　忠誠是員工的立身之本
　為自己打工
　工作不只為薪水
　忠誠贏得老板的信任
　讓加薪變得理所當(dāng)然
第三章　忠誠才能敬業(yè)
　立業(yè)，要先敬業(yè)
　勤奮是敬業(yè)的基礎(chǔ)
　細(xì)節(jié)成就完美
　甩掉拖延，即刻啟程
　收起你的抱怨
第四章　忠誠呼喚責(zé)任
　在其位，謀其職
　你給自己設(shè)限了嗎
　多一份責(zé)任，多一筆財(cái)富
　困難即是機(jī)會
　面對失誤，莫談借口
第五章　忠誠不是奉承
　與老板協(xié)作共事
　學(xué)會服從——只有“Yes”，沒有“No”！
　服從不等于盲從
　不是工作不夠好，而是你的執(zhí)行力不夠
　你是雇員，但你更是主人
第六章　忠誠打造團(tuán)隊(duì)
　團(tuán)隊(duì)的利益就是你的利益
　團(tuán)結(jié)就是力量
　團(tuán)隊(duì)離不開溝通
　團(tuán)隊(duì)力量源自忠誠
　相互幫助讓你更成功
第七章　忠誠打動老板
　你為老板“節(jié)流”，老板為你“開源”
　做老板的左膀右臂
　行動勝于空言
　把第一次當(dāng)做最后一次
　主動去迎“接力棒”
第八章　忠誠讓自己無可替代
　樹立個(gè)人品牌
　擴(kuò)大你的“磁場”
　隨時(shí)隨地找機(jī)會充電
　站在老板的位置想問題
　培養(yǎng)積極的工作心態(tài)
　與其跳槽，不如讓自己無可替代