職業(yè)生涯設(shè)計與管理

第一章 職業(yè)生涯設(shè)計與管理概述
第一節(jié) 人力資源管理與職業(yè)生涯
第二節(jié) 職業(yè)生涯的相關(guān)概念
第三節(jié) 影響職業(yè)生涯的因素
第四節(jié) 職業(yè)生涯分期及年齡劃分
第五節(jié) 職業(yè)生涯模式
第六節(jié) 職業(yè)素質(zhì)
第七節(jié) 職業(yè)生涯目標(biāo)
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第二章 職業(yè)生涯設(shè)計與管理的理論
第一節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展的過程理論
第三節(jié) 職業(yè)生涯認知發(fā)展理論
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第三章 改變從心開始
第一節(jié) 積極主動，轉(zhuǎn)變從心開始
第二節(jié) 人生價值是打開成功大門的鑰匙
第三節(jié) 做最好的自己
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第四章 認識你自己
第一節(jié) 了解自己的價值觀
第二節(jié) 了解你的興趣
第三節(jié) 了解你的能力
第四節(jié) 人格測試
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
附錄1：霍蘭德職業(yè)性向測驗量表
附錄2：一般能力傾向的自我測驗
第五章 制訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵與意義
第二節(jié) 了解自我
第三節(jié) 組織和社會環(huán)境分析
第四節(jié) 職業(yè)生涯機會分析
第五節(jié) 確定職業(yè)生涯目標(biāo)
第六節(jié) 選擇職業(yè)生涯路線
第七節(jié) 教育培訓(xùn)計劃
第八節(jié) 評估與反饋
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第六章 職業(yè)生涯早期管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯早期的個人特征
第二節(jié) 職業(yè)生涯早期面臨的主要問題
第三節(jié) 職業(yè)生涯早期個人所面臨的任務(wù)
第四節(jié) 職業(yè)生涯早期組織所面臨的任務(wù)
第五節(jié) 組織與個人的相互接納
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題“
第七章 職業(yè)生涯中期管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯中期的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 環(huán)境變化給職業(yè)生涯中期管理帶來的轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 個體對職業(yè)生涯中期轉(zhuǎn)變的應(yīng)對
第四節(jié) 把握職業(yè)生涯中期的發(fā)展機會
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第八章 職業(yè)生涯晚期管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯晚期個人職業(yè)的特征
第二節(jié) 職業(yè)生涯晚期個體所面臨的問題
第三節(jié) 職業(yè)生涯晚期個體角色轉(zhuǎn)變與心理調(diào)適
第四節(jié) 職業(yè)生涯晚期個體所面臨的任務(wù)
第五節(jié) 退休模型
第六節(jié) 職業(yè)生涯晚期組織認知轉(zhuǎn)換
第七節(jié) 職業(yè)生涯晚期組織生涯管理原則
第八節(jié) 職業(yè)生涯晚期組織退休管理
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第九章 女性職業(yè)生涯發(fā)展理論
第一節(jié) 女性職業(yè)生涯設(shè)計
第二節(jié) 我國女性職業(yè)生涯發(fā)展的爭論
第三節(jié) 女性職業(yè)生涯發(fā)展理論
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第十章 女性職業(yè)生涯設(shè)計與管理
第一節(jié) 女性職業(yè)發(fā)展的特殊因素
第二節(jié) 女性職業(yè)生涯發(fā)展的障礙
第三節(jié) 女性職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢
第四節(jié) 女性職業(yè)生涯發(fā)展的策略
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第十一章 工作——家庭平衡管理
第一節(jié) 家庭和職業(yè)生涯
第二節(jié) 工作——家庭平衡理論
第三節(jié) 工作——家庭沖突診斷
第四節(jié) 工作——家庭平衡計劃
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第十二章 工作中的壓力研究
第一節(jié) 工作壓力概述
第二節(jié) 壓力的來源與影響
第三節(jié) 壓力的應(yīng)對與管理
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
第十三章 組織職業(yè)生涯管理
第一節(jié) 組織職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 基于戰(zhàn)略性人力資源管理的組織職業(yè)生涯管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階梯管理
第四節(jié) 繼任計劃管理
第五節(jié) 導(dǎo)師計劃
關(guān)鍵詞
復(fù)習(xí)思考題
參考文獻