文化·激情·創(chuàng)新：一個(gè)印刷企業(yè)成功的秘訣

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	張桂林，胡桂綿著
出版社：	印刷工業(yè)出版社有限公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功秘訣

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ISBN：	9787800009532	出版時(shí)間：	2010-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	320	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《文化·激情·創(chuàng)新：一個(gè)印刷企業(yè)成功的秘訣》以北京華聯(lián)印刷公司的文化做鋪墊，以張林桂總經(jīng)理的激情管理和個(gè)性化管理為軸線，以華聯(lián)印刷八年來(lái)每年的管理主題為脈絡(luò)，全方位系統(tǒng)地展示了北京華聯(lián)印刷公司的管理精髓?！段幕ぜで椤?chuàng)新：一個(gè)印刷企業(yè)成功的秘訣》試圖通過(guò)解析華聯(lián)印刷提綱挈領(lǐng)式管理模式的成功，找出企業(yè)管理應(yīng)遵循的一般性規(guī)定；通過(guò)解析其所根植的厚重的企業(yè)文化的沃土，解析張林桂先生對(duì)企業(yè)個(gè)性化經(jīng)營(yíng)的理解和戰(zhàn)略部署，闡述企業(yè)個(gè)性化管理的重要性。最終找出一個(gè)印刷企業(yè)成功的秘訣：文化+個(gè)性化+提綱挈領(lǐng)的基礎(chǔ)管理。

作者簡(jiǎn)介

　　張林桂，河北省秦皇島市人，日本留學(xué)研究生，現(xiàn)任北京華聯(lián)印刷有限公司董事總經(jīng)理，北京銀牡丹印務(wù)有限公司董事長(zhǎng)。北京印刷學(xué)院、曲阜師范大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)兼職教授，深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授。自1988年起從事印刷企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，著有管理文集《立即行動(dòng)——林桂管理文集》和《5％成敗論——位經(jīng)理人對(duì)成功的感悟》，著有個(gè)八攝影詩(shī)文集《鶴立群山——張林桂攝影詩(shī)歌100組》。曾獲2000年深圳特區(qū)印刷業(yè)發(fā)展20年杰出成就獎(jiǎng)，2005年獲畢異印刷技術(shù)獎(jiǎng)，2009年獲北京新聞出版局“先進(jìn)出版工作者”稱號(hào)，2009年獲“新中國(guó)百名杰出貢獻(xiàn)印刷企業(yè)家”和“中國(guó)百名優(yōu)秀出版企業(yè)家”稱號(hào)。

圖書(shū)目錄

序言
發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
成功模式成就響亮品牌
印刷是我永遠(yuǎn)追逐的夢(mèng)
壹激情揮灑在三萬(wàn)平米土地上
被表彰是榮譽(yù)，更是責(zé)任、壓力和動(dòng)力——獲獎(jiǎng)感言
八年奮斗真如鐵，二次創(chuàng)業(yè)從頭越——在華聯(lián)印刷慶祝建國(guó)60周年
大會(huì)上的講話
我們是早上初升的太陽(yáng)——2005年新年賀詞
迎接2006新的升騰——2006年新年賀詞
快樂(lè)地工作，面對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)——2007年新年寄語(yǔ)
讓激情燃燒得更加猛烈——2008年新年賀詞
極度2008，再見(jiàn)！——2009年新年賀詞
華聯(lián)印刷人，前路永輝煌——2010年新年祝詞
貳鮮花盛開(kāi)在文化的沃土上
印刷企業(yè)的文化支點(diǎn)
文化也是生產(chǎn)力
靈感在這里產(chǎn)生——漫談華聯(lián)印刷文化沙龍
企業(yè)精神是企業(yè)之魂
口號(hào)，心中的號(hào)角術(shù)
熱情是成功之源
儀式的力量
傳播印刷文明的使者
叁創(chuàng)新之路
印刷企業(yè)管理的有序與無(wú)序——談?dòng)∷⑵髽I(yè)個(gè)性化管理的重要性
創(chuàng)新從觀念開(kāi)始
用優(yōu)勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)新
產(chǎn)品的個(gè)性化與管理創(chuàng)新
創(chuàng)新：印刷業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題
2008資金瘋狂之舞
精品圖書(shū)功能的時(shí)代性變遷
肆企業(yè)管理新說(shuō)——尋找瓶頸
為什么需要尋找瓶頸
企業(yè)管理的流體力學(xué)
流體特性與企業(yè)管理
下決心解決企業(yè)管理瓶頸問(wèn)題
尋找管理上的瓶頸
德魯克大師如是說(shuō)
戰(zhàn)勝瓶頸需要真工夫
伍質(zhì)量是生命之源
質(zhì)量是贏得客戶的第一要素
成功的策劃事半功倍
新技術(shù)對(duì)工藝流程的新要求
艱苦努力，成績(jī)斐然牝
質(zhì)量如水——在2003質(zhì)量年啟動(dòng)大會(huì)上的講話
“質(zhì)量年”起跑的槍聲——《華聯(lián)印刷》第3期卷首語(yǔ)
陸成本是效益之本
成本行動(dòng)
成本是復(fù)雜而無(wú)序的變量
降低成本始于認(rèn)識(shí)、行于辦法、止于效果
認(rèn)識(shí)的高度決定成本行動(dòng)的力度
充分挖掘時(shí)間資源
有效的會(huì)議制度
向習(xí)慣挑戰(zhàn)
適宜的推動(dòng)活動(dòng)力量無(wú)窮
柒精細(xì)化是管理的精髓
印刷業(yè)的特征要求必須精細(xì)管理
細(xì)小也能定成敗
管理無(wú)效是因?yàn)闊o(wú)效經(jīng)理的存在
變無(wú)效管理為有效管理
從成本角度看精細(xì)管理
精細(xì)管理從實(shí)戰(zhàn)入手
精細(xì)管理物流
精細(xì)管理的核心是人
捌技術(shù)是生存的關(guān)鍵
技術(shù)是企業(yè)能力和實(shí)力的體現(xiàn)
想法產(chǎn)生于“動(dòng)情”之時(shí)
消除技術(shù)上的短板
著眼于縮小技差幅度
提高技術(shù)水平是企業(yè)全面提升的鑰匙
突破難關(guān)，超越自我
玖素質(zhì)是創(chuàng)新的前提
素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的瓶頸
素質(zhì)低是企業(yè)重大長(zhǎng)效危急
人是企業(yè)的超級(jí)軟件
員工素質(zhì)高低表現(xiàn)在各個(gè)方面
校企密切合作培養(yǎng)適用人才
提升員工素質(zhì)的20條錦囊妙計(jì)
素質(zhì)提升是送給員工的最好禮物
拾健康是責(zé)任和財(cái)富
奧運(yùn)精神與企業(yè)管理
員工健康是企業(yè)健康之本
經(jīng)理要成為眾人的楷模
構(gòu)筑企業(yè)和員工健康的生態(tài)環(huán)境
營(yíng)造利于創(chuàng)新的人文環(huán)境
健康快樂(lè)，激情奉獻(xiàn)——在2008奧運(yùn)健康年升旗儀式上的講話
拾壹精品是企業(yè)的靈魂
精品是企業(yè)品牌的最佳體現(xiàn)
風(fēng)靡日本的精益生產(chǎn)
追求負(fù)價(jià)值的最小化
精益管理是為了追求卓越
打造持續(xù)生產(chǎn)精品的精品企業(yè)
管理者要精益管理自己的時(shí)間
精益管理是企業(yè)責(zé)任心的體現(xiàn)
拾貳品牌是管理的升華
印刷業(yè)呼喚優(yōu)秀品牌
暢想印刷品牌
讓客戶了解你，你就有機(jī)會(huì)
人員素質(zhì)是打造品牌的關(guān)鍵
斗志昂揚(yáng)，信心百倍——在2010品牌提升年動(dòng)員大會(huì)上的講話
企業(yè)文化是品牌的土壤
附錄
華聯(lián)印刷八年管理口號(hào)精選
張林桂主要管理工作簡(jiǎn)歷
后記：金色的收獲