家族企業(yè)代際傳承研究：基于過程觀的視角

總序
前言
第1章 緒論
1.1 家族企業(yè)代際傳承研究的現(xiàn)實背景
1.2 家族企業(yè)代際傳承研究面臨的問題
1.3 家族企業(yè)代際傳承研究的關(guān)鍵概念
1.4 本書的研究構(gòu)思和章節(jié)安排
第2章 家族企業(yè)代際傳承研究：已知與未知
2.1 家族企業(yè)代際傳承研究的緣起
2.2 “事件觀”主導的早期探索及其局限性
2.3 “過程觀”引領(lǐng)下對代際傳承的階段化描述
2.4 代際傳承結(jié)果的評價：從單維走向雙維
2.5 代際傳承關(guān)鍵成功因素的多層面識別
2.6 國內(nèi)家族企業(yè)代際傳承研究新進展
2.7 對本領(lǐng)域研究現(xiàn)狀與不足的簡要歸納
第3章 企業(yè)家默會知識轉(zhuǎn)移：“傳什么”的新思路
3.1 本章關(guān)鍵問題界說
3.2 默會知識的內(nèi)涵及轉(zhuǎn)移研究回顧
3.3 研究方法、樣本及資料來源
3.4 企業(yè)家默會知識所需傳承要素識別
3.5 企業(yè)家默會知識代際轉(zhuǎn)移模式歸納
3.6 本章研究發(fā)現(xiàn)及討論
附錄1 關(guān)于家族企業(yè)代際傳承要素的訪談提綱
附錄2 關(guān)于家族企業(yè)代際傳承要素的調(diào)查問卷
第4章 家庭結(jié)構(gòu)的影響：傳“內(nèi)”還是傳“外”
4.1 本章關(guān)鍵問題界說
4.2 相關(guān)研究文獻回顧
4.3 研究對象與數(shù)據(jù)處理方法
4.4 家庭結(jié)構(gòu)與傳承方式的關(guān)系實證分析
4.5 本章研究發(fā)現(xiàn)及討論
第5章 傳承計劃：成功傳承的重要基石
5.1 本章關(guān)鍵問題界說
5.2 傳承計劃構(gòu)成要素理論歸納
5.3 傳承計劃實施現(xiàn)狀調(diào)查分析
5.4 傳承計劃影響因素實證研究
5.5 本章研究發(fā)現(xiàn)及討論
附錄 關(guān)于家族企業(yè)傳承計劃的調(diào)查問卷
第6章 企業(yè)家子女接班意愿：內(nèi)部成功傳承的根本前提
6.1 本章關(guān)鍵問題界說
6.2 影響企業(yè)家子女接班意愿的因素回顧
6.3 研究對象與數(shù)據(jù)處理方法選擇
6.4 企業(yè)家子女接班意愿影響因素實證分析
6.5 本章研究發(fā)現(xiàn)及討論
附錄 關(guān)于企業(yè)家子女接班意愿的調(diào)查問卷
第7章 內(nèi)部傳承效果：家庭關(guān)系的影響機制
7.1 本章關(guān)鍵問題界說
7.2 相關(guān)研究文獻回顧
7.3 實證模型與數(shù)據(jù)處理方法
7.4 家庭關(guān)系對傳承效果作用機制的實證分析
7.5 本章研究發(fā)現(xiàn)及討論
附錄家庭關(guān)系與家族企業(yè)代際傳承調(diào)查問卷
第8章 結(jié)論與展望
8.1 主要研究發(fā)現(xiàn)及討論
8.2 本研究的學術(shù)與實踐價值
8.3 對未來研究趨勢的看法
主要參考文獻