中國公務員法：原理與制度

第一章 公務員法概述
第一節(jié) 公務員的概念和范圍
第二節(jié) 公務員法基本原理
第三節(jié) 《公務員法》的指導思想
第四節(jié) 《公務員法》確定的基本原則
第五節(jié) 我國公務員制度的基本特點
第六節(jié) 《公務員法》的立法過程
第二章 公務員法律關(guān)系
第一節(jié) 公務員法律關(guān)系概述
第二節(jié) 公務員的條件
第三節(jié) 公務員的義務
第四節(jié) 公務員的權(quán)利
第三章 公務員職位與級別
第一節(jié) 公務員職位與級別概述
第二節(jié) 公務員職務
第三節(jié) 公務員級別
第四章 公務員錄用制度
第一節(jié) 公務員錄用制度概述
第二節(jié) 公務員錄用制度的適用范圍和方法
第三節(jié) 公務員錄用的管理機構(gòu)
第四節(jié) 公務員錄用的條件
第五節(jié) 公務員錄用的程序
第六節(jié) 新錄用公務員的試用期
第七節(jié) 招錄公務員的紀律和監(jiān)督
第五章 公務員考核制度
第一節(jié) 公務員考核制度概述
第二節(jié) 公務員考核的內(nèi)容
第三節(jié) 公務員考核的方法和程序
第四節(jié) 公務員考核結(jié)果的等次及其使用
第六章 公務員職務任免制度
第一節(jié) 公務員職務任免制度概述
第二節(jié) 公務員職務任用
第三節(jié) 公務員的免職
第四節(jié) 公務員的兼職
第七章 公務員職務升降制度
第一節(jié) 公務員職務升降制度概述
第二節(jié) 公務員職務晉升
第三節(jié) 公務員的降職
第八章 公務員獎勵制度
第一節(jié) 公務員獎勵制度概述
第二節(jié) 公務員獎勵的原則和條件
第三節(jié) 公務員獎勵的種類和程序
第四節(jié) 公務員獎勵的撤銷與監(jiān)督
第九章 公務員懲戒制度
第一節(jié) 公務員懲戒制度概述
第二節(jié) 公務員的紀律
第三節(jié) 公務員的處分
第十章 公務員培訓制度
第一節(jié) 公務員培訓制度概述
第二節(jié) 公務員培訓的原則和培訓機構(gòu)
第三節(jié) 公務員培訓的種類
第四節(jié) 公務員培訓結(jié)果的管理和使用
第十一章 公務員交流與回避制度
第一節(jié) 公務員交流與回避制度概述
第二節(jié) 公務員交流
第三節(jié) 公務員回避
第十二章 公務員工資、福利、保險制度
第一節(jié) 公務員工資、福利、保險制度概述
第二節(jié) 公務員的工資
第三節(jié) 公務員的福利制度
第四節(jié) 公務員的保險制度
第十三章 公務員的辭職、辭退制度
第一節(jié) 公務員辭職、辭退制度概述
第二節(jié) 公務員辭職
第三節(jié) 辭退公務員
第十四章 公務員退休制度
第一節(jié) 公務員退休制度概述
第二節(jié) 退休的種類和條件
第三節(jié) 公務員退休的待遇和管理
第十五章 公務員申訴、控告制度
第一節(jié) 公務員申訴、控告制度概述
第二節(jié) 公務員申訴制度
第三節(jié) 公務員控告制度
第十六章 公務員聘任制度
第一節(jié) 公務員聘任制度概述
第二節(jié) 公務員聘任的范圍和程序
第三節(jié) 公務員聘任合同
第四節(jié) 聘任制公務員的管理
第五節(jié) 聘任制公務員人事爭議仲裁制度
附：深圳市行政機關(guān)聘任制公務員有關(guān)合同文書
第十七章 公務員法律責任制度
第一節(jié) 公務員法律責任制度概述
第二節(jié) 機關(guān)及其工作人員法律責任
第三節(jié) 公務員違反辭職、退休后從業(yè)限制的法律責任
第四節(jié) 機關(guān)人事處理錯誤的法律責任
第五節(jié) 公務員主管部門工作人員違法的法律責任
附錄一：中華人民共和國公務員法
附錄二：中華人民共和國法官法
附錄三：中華人民共和國檢察官法
附錄四：中華人民共和國人民警察法
附錄五：公務員錄用規(guī)定(試行)
附錄六：公務員考核規(guī)定(試行)
附錄七：公務員獎勵規(guī)定(試行)
附錄八：公務員調(diào)任規(guī)定(試行)
附錄九：公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)
附錄十：公務員申訴規(guī)定(試行)
附錄十一：行政機關(guān)公務員處分條例
附錄十二：人事爭議處理規(guī)定
附錄十三：《中華人民共和國公務員法》實施方案
附錄十四：公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定
附錄十五：黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定
附錄十六：黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定
主要參考書目